而且在有了贾婧灵流产事件后，还能当没事人一样，以这种方式来向自己表态不放手。
关希图沉眸看着秦蓝，在他自认为温柔的目光里，只觉得又是心痛、又是难过，半晌之后，才找回自己的思路，转头对艾伦说道：
“我给蓝鼎的方案确如秦总所说，组织演变分为三个阶段。但同时我们也沟通过，在这次合作中，GF负责组织方案的设计与落地，蓝鼎负责具体推荐进与组织演变推进。”
“艾伦，我当时有与秦总与景总监说到，组织演变的推进是企业文化渗透的最好时机，若假手于他人，那么这个组织将永远不会有蓝鼎的基因，用最通俗的话说：就是永远处于过渡阶段，而无法进入以蓝鼎文化为主的自主运行阶段。”关希图说到这里的时候，转头看向艾伦。
“恩，我同意你的观点。所以我想我们可以探讨，秦总的需求是基于什么考虑？”艾伦点头，在这番对话间，对关希图专业的横向广度只觉得意外。