陈凡赶到县医院时，急诊走廊已经加了两排临时输液椅。
那名老人被送进抢救室，员工小周刚从物流园赶来，手里只有父亲随身带的药盒。
“早上就说头晕。”小周把药盒交给护士：“我们挂了普通门诊，前面一直排队。他突然站不住，护士才把人推过来。”
急诊医生检查药名后，立即联系影像科。老人很快被推进检查室，确诊为脑梗，需要转到上级医院做进一步治疗。
院方启动转诊，救护车却都在外出。值班人员联系邻县车辆，又等了二十多分钟才确定车次。
陈凡没有催医生先给小周的父亲安排床位，只问急诊负责人：“今天一共有多少人等？”
“门诊一千七百多人，急诊已经接了一百二十个。”对方指向墙边的分诊台：“护士先判断危急程度，不是按挂号顺序硬排。刚才老人进门时症状不典型，血压也稳定，分到了普通门诊。”
“如果人手够，会不会更早发现？”
“多一个神经内科医生巡诊，或者分诊时把病史问得更细，或许能提前发现。但谁也不能保证。”
救护车到达后，小周跟车去了江城。新希望替他办理紧急请假，费用按员工医疗救助制度申请，没有让财务直接往医生手里塞钱。
陈凡留在医院，从挂号窗口一直看到住院部。
儿科的家长排到楼梯转角，产科临时加了六张床，检查预约最迟排到三天后。走廊里忙碌的护士没有停下，值班表却显示其中两人已经连续上了三个夜班。
院长把设备采购申请放到他面前：“核磁和CT都能买，检验设备也能买，最大的问题还是人。新设备到了，没有合格医生操作，也开不了检查。”
“县里批的岗位呢？”
“今年公开招了二十二个，只到岗七个。来了的人也有辞职的。”
陈凡问了三名准备离职的医生。一个妻子在外地工作，一个孩子需要去江城读书，另一个已经连续两年没有进修机会。只加工资，解决不了三件事。
医院会议室里，一名刚下夜班的女医生把一份方案交给院长。
院长介绍道：“赵清妍，清原人，在省城三甲医院工作过八年，去年回来照顾母亲，现在负责急诊内科。综合医疗中心的设想是她写的。”
赵清妍没有先谈新医院，而是在图上标出全县十二个乡镇卫生院。
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