讲理公平，那么即便是年轻人他也服气。
因为自己在那光讲话导致产品出现了瑕疵那么是不是你的原因呢？
是你的原因那你就返工将其重新做好！
没有气势汹汹的辱骂，而是心平气和的讲道理，三次过后如果还是一个鸟样，那么不好意思只能辞退了。
公司签合同的时候都会记录下来双方的谈话也说的很清楚，但凡是造成了公司三次的损失，同时屡教不改的直接辞退当然了该给的工资一分不少的给齐！
这样一点就被很多的黑厂强的太多了，员工不相干了，立即可以去结工资走人，效率很快的！
同时发放工资分为每个月10号跟25号，对于年轻人来说就是及时雨啊！
一百个年轻人来了能够留下70多人，因为这里给他们一种自由感以及希望的感觉。
这里没有强制性的加班，但是每个月需要出勤22天同时每天8小时。
月工资为2000元，会有200绩效外加300全勤，一个月能够拿到2500块。
10号可以发放1250元，熬到25号又可以发放1250元工资了。
星期一到星期五都是吃住厂里的，星期六星期天出去玩，两个星期一个星期六百其实过的很潇洒的。
先锋星彩服装厂的规矩是，被辞退的不会再要的，这份记录会在电脑内保留五年的时间。
来这里的员工也知道这整个扬州都不会有如此好的优质厂了，所以这里成为了年轻人的打工圣地了。
因为没有老板的压榨与剥削，工资普遍都要比其余厂子高出至少五六百元。
其余厂的基本工资为1610元，而这里直接2000起步，还有全勤跟绩效也给没有加班的员工计算。
厂子里的领导层也都很好说话，请假的话也是允许的，只不过一个月请假不能超过五天。
这已经算是相当良心的企业了。
有的人家庭困难的，需要照顾老人或者接送小孩上学的都愿意来这里干活，且干活十分的认真。
虽然只能干八个小时，但是她们真的很努力的在干活。
因为作为一个家庭妇女她们在家什么都要靠着男人，现在有机会她们自己也能够挣钱了，所以她们干活很卖力。
一位单身母亲，需要接送孩子上学，所以星期一到星期五她都没法加班，但是星期六的时候她会带着孩子到厂里来加班因为周六一天可以挣200多块钱。
本章未完，请点击下一页继续阅读！