这样来的好，至少我手握几十万我有我的底气，而不是如同家庭的寄生虫找你要二百还得要小心翼翼。
南星辰开着自己的R8回去了，刘小东与田伯光他们都在公司中。
目前他们两个在公司担任副主管，一个月8000元的工资。
同时南星辰给他们两个报考了成人大学学习的是管理。
二人也很认真，他们很清楚想要跟着南星辰一起爬上金字塔那么就要有不小的实力。
以前的基础没有打好导致高中毕业后只考了300多分这完全没法去念什么正经大学了。
二人也索性就不念了而是请了家教每天上两个小时的课，目前二人的管理能力已经相当不错了，加上统筹一些小事也很得心应手，当个副主管绰绰有余了。
一年下来他们两个高中毕业的直接年薪十万了！
只要好好的干以后可不光是区区的主管，甚至部门经理也不是不可能的，而随着业务量的扩大，同时也避免一位主管人员一家独大开始演变为公司的害虫，所以这些部门将来回扩散为至少两个组，相互竞争才有进步的空间。
同时也杜绝整个公司里面搞官僚主义，任何人有能力者上，不会因为你在这里混的年头久了就开始摆资历。
这样的人但凡是有了，南星辰会立即开除对方。
如果只是熬资历那么你每天喝茶就行了，干什么活，想法这样摆资历的人在公司是最让年轻人讨厌的。
屁的本事没有还经常摆谱年轻人又有几个能够受得了。
对于南星辰本人来说他想要打造的公司，是前辈看好后辈提携一起前进，同时前辈到了年纪后在公司内该放权就要放权同时也会按照当时他所在的位置支付他的薪资直到他60岁的时候退休！
不会人到中年就找机会给那些员工开除的。
这种冷血的公司员工永远都不会有归属感也不会有荣誉感的内心无时无刻都在期盼着上司亦或者老板暴毙而亡！
先锋星彩服饰目前的订单每天都排的很多，人员不够的情况下只能开始招工了。
按照先锋星彩服饰的待遇，不少的年轻人都愿意来了。
因为这里的气氛很好，待遇也很好，没有那种小组长比县长官威还大的存在。
这里的小领导都很注重员工们的情绪，选出来的小领导就是一些知心大姐一样的存在。
而上层领导才是抓工作进度跟质量的。
这个世界只要
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