衡外，还有两个特点。一是喜欢破格提拔。在华子建看来，提拔干部论资排辈是平衡与和谐的需要，其弊端是这些干部大多认为自己被提拔是资历所为，心安理得，忠诚度和工作的开拓性都有所欠缺。
而被自己破格提拔的干部，因为在意料之外，会对领导的慧眼和恩宠有强烈的感觉，工作卖力且比较听话。当然，这些被破格提拔者必须有较强的能力，否则，就没有“破格”的理由，如过去洋河的王局长、向梅，还有林逸等等就属这一类。
华子建对王稼祥的能力和直率很欣赏，所以这次的机缘巧合也让华子建有了一个提拔他的借口，在这时华子建很愿意的。
在一个，华子建也愿意提拔忠诚型的干部。华子建深深地知道，如今的官场上，变色龙、两面派占绝大多数，真正对自己忠贞不二、死心塌地的为数不多。
王稼祥却同时具有这样的特性，这也是他成为华子建铁杆心腹的一个原因，不要说他对华子建交办的事不折不扣，就是华子建的一个眼神、一个手势，他都能心领神会。
所以现在华子建还是很高兴的，放下电话之后，华子建就开始考虑下一步王稼祥来了之后的工作安排情况。
而在市政府的杨市长办公室里，和刚才华子建猜的一点都不错，这几个刚刚从他这里出去的局长都汇聚到了杨喻义的办公室。
杨喻义正在办公室签阅文件，见他们进来，就问：“刚从华书记那过来？”他放下文件，抬起了头。
易局长说：“是啊。”
杨喻义淡淡的问：“被华书记狠狠地训了一顿吧。”杨喻义说着话就端起他的水宜生茶杯，见几个局长还站着，说道，“坐吧，都还站着干什么？说说，华书记都跟你们说了些什么？”
几个局长都苦笑了一下，李局长说：“华书记骂倒没怎么骂，只是没想到华书记事先作了调查，知道我们几个是故意躲着不去大桥选址点的，我起先还抱着侥幸心理找理由开脱，还是易局长提醒了一下，所以都老老实实的交代了，不过还好，他也就没再说什么了。”
“这么说华书记秘密调查了你们？”杨喻义皱起眉头。
“应该是。刘秘书连我昨天一上午待在办公室没出去都知道，肯定是作了调查的。”易局长有些怨恨的说。
杨喻义埋怨道：“这怪不得华书记，只怪你们太笨了。哪有这么巧的事，通
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