「让他过来吧！另外，泡两杯茶，用我抽屉里那盒西糊龙井！」
十分钟后，方知辉走进办公室。
陈默从办公桌后站起身，笑著走过来握手：「知辉，辛苦了！坐！」
两人在会客区坐下。
周雨萌泡好茶水，轻轻退出去关上门。
「莫斯克冬天很冷吧？」陈默给对方倒茶：「听说零下二十多度，你一个南方人，怎么受得了？」
方知辉接过茶杯：「刚开始不习惯，后来熬过来了，倒是大罗斯人喝酒御寒的方式，我是学不来...伏特加太烈了！」
陈默大笑：「听宋凯旋说，你把分公司的大罗斯团队带得不错，年底团建还一起去滑雪了？」
「团队建设很重要！」方知辉认真说：「在海外，本地员工不只是雇员，更是文化和市场的桥梁。
我们分公司现在300多人，大罗斯籍员工占七成，中层管理者一半是本地人。
这样运营效率高，也更容易获得用户信任。」
陈默点头：「这个思路是对的。
所以这次叫你回来，一是让你休息休息，陪陪家人；」
「二是...」他顿了顿：「公司明年要正式进军北美市场，需要你的经验！」
方知辉坐直身体：「北美？这么快？」
「时机成熟了！」陈默说：「橙子4S在国内站稳了脚跟，鸥州和大罗斯市场也验证了我们的产品和模式，而北美是智慧型手机的最大市场之一，我们不能缺席。」
他翻开一份文件：「具体来说，我们计划在妞约、落杉矶、旧金衫开设三家旗舰店，作为北美市场的支点。
然后以这三个城市为中心，辐射东西海岸。
初步预算，第一年投入五千万美刀。」
方知辉快速思考，然后谨慎措辞。
「陈总！北美市场比大罗斯复杂得多！
运营商渠道强势，消费者品牌认知固化，还有平果的大本营效应。
直营店模式可能面临很大挑战！」
「所以需要更周密的策略！」陈默说。
「这也是为什么叫你回来。
你有从零开始开拓海外市场的经验，知道怎么搭建本地团队，怎么处理文化差异，怎么在陌生环境中建立品牌认知。」
他喝了口茶：「这段时间，你配合林总，把大罗斯的经验系统梳理出来，形成一套可复制的橙子海外开拓手册」。
同时，北美项目组马上要成立，你作为核心成员参与筹备！」
「另外..
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