场部怎么分工，毕竟市场部比产品部更接近消费者。嗯，这个我再想一想，到时候和你讨论。”关希图按过图纸看过后，把两个部门职能重合的地方圈了起来。
“真是太好了，我就是想参考总部的设计。他们大而全、我们要小而精，但又不能以损失职能为代价，我不懂得组织设计和岗位增减的原理，正在为难。”倪嘉南高兴地说道。
“倪总很会给我们员工情绪价值。”关希图笑着说道：“这个作业原本是需要中国公司的人力资源部给倪总专业的意见，我再提供总部做参考的。不过现在中国公司的人力资源部不太稳定，我暂且把我能做的都做了。”
“我好像感觉你在批评我。”倪嘉南哈哈大笑，心情很愉快，他没想到在工作流程上那么刻板的关希图会愿意包揽中国公司人力资源部的事。
“怎么会。”关希图笑着直摆手，微眯着眼睛看着倪嘉南：“夏志林的内部评估，我这里也有些资料，你看是我转给你，还是直接转给他？”