的速度，对洗护品类在中国市场的重新定位，并以最快的速度参与到新市场的竞争、并以新策略向总部申请资源，很不利。”
关希图将写好但没有发送的邮件打印稿递给方总，诚恳的说道。
“这是准备给总部的报告？”方总接过文稿，边看边问道。
“是初稿，想看看您有哪些需要补充的。”关希图点头应道。
“我相信你的专业度，所以对于肖林在这次业务变革中的状态与后续项目推进的能力的判断我认同。而你做为由总部直管的HRBP，你有权利也有义务将你的判断与专业建议报告给你的老板。”方总说着便将看完的文稿递回给关希图：“从人力资源的角度来看，我没有什么要补充的。”
“那从......”关希图的话说到一半，猛的停了下来。
方总的意思很明显－－你关希图是总部的HRBP，你的工作我不管，你也不用向我汇报，而你的报告只代表你个人的意思。
至于业务推进与其它，分公司要怎么与总部沟通，她这个处理配合地位的hr还无权过问，也无需知道。
“我知道该怎么处理了，邮件我会抄总给您。”关希图轻扯了下嘴角，脸上挤出一个勉强的笑容。
“去吧，你的能力我很看好，继续努力。”方总低头看自己要批复的文件，话里的鼓励没有半分诚意。