“许震成还在旁边煽风点火。”林锐拿着手机走进来，脸色凝重，“他在行业峰会上说，‘京海就是迪士尼的人才摇篮，辛辛苦苦培养的精英，最后都给别人做了嫁衣，这种吃力不讨好的事，也就京海愿意干’。现在网上已经有不少跟风的言论，说我们留不住人才，神州梦华录开业必黄。”
杨青忍不住开口：“苏市长，要不我们也涨薪？哪怕短期跟上迪士尼的待遇，先把人留住，等开业后再调整。不然项目真要黄了，之前的投入就全白费了。”
“涨薪解决不了根本问题。”苏哲终于开口，声音沉稳依旧，“迪士尼财大气粗，他们的全球营收是我们现在无法比拟的，短期跟进涨薪，只会打乱京海整个文旅行业的薪资体系，后续其他企业都会跟着提要求，财政根本扛不住。而且，能被高薪挖走的，本身就不是我们要留住的核心人才——真正的核心，看重的不是一时的薪资，而是长远的发展平台。”
陈默皱起眉头：“可现在没人干活，开业怎么办？7D影院的特效参数只有王磊最清楚，无人机秀的编排方案李涛手里有最终版，市场渠道张倩已经对接了20多个省的旅行社，他们一走，这些工作全断了。”
苏哲站起身，走到会议室的落地窗前，看着远处正在进行最后收尾的乐园工地，阳光洒在摩天轮的钢架上，反射出耀眼的光。他转过身，目光扫过在场的所有人，语气坚定：“通知下去，启动‘京海神话宇宙’计划，用事业和未来留住人，而不是单纯的薪资。”
“神话宇宙？”众人都是一愣，显然没明白苏哲的意思。
“神州梦华录只是第一步，是‘京海神话宇宙’的第一章。”苏哲缓缓说道，“后续我们已经规划了两大主题园区：滨港区的《山海经》主题园，总投资60亿，打造上古神话场景，包括昆仑仙境、东海龙宫、夸父追日等核心项目，选址就在滨港区的预留用地，已经和区政府谈妥；琅东区的《封神榜》主题园，总投资80亿，还原商周封神战场，引入沉浸式戏剧和实景打斗表演，和高新区的产业规划已经对接。这两个园区已经完成初步规划，三年后陆续开业。”
他顿了顿，抛出最关键的筹码：“除此之外，我们还要开发神话主题的动画、游戏、文创产品，形成完整的IP产业链。所有在职的核心团队成员，包括现在留下的，以及
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