去。
云速快递、筷跑外卖和橙子手机工厂吸纳了大量毕业生与求职人员，而海外业务的扩张，又进一步催生了大规模的岗位需求。
以东南亚地区为例，筷跑外卖的站点数量从零飙升至1100多个，尽管外卖员都是本地人，但像站长、商家运营、地推商务负责人这类岗位，用的可全是华人。
但比起每年几百万的毕业生数量，森联资本的招聘规模终究是杯水车薪。
“上四休三？这森联资本的待遇还真好。”
秦成国是春申人，高中毕业后，去部队当了五年兵。
刚退伍没多久，原本想去消防队，可他一听每月工资两千八，扭头就走。
这年头一个月两三千，够买什么？
紧接着，他又想加盟一家奶茶店，可问了一圈后发现，自己手上的那点退伍费，压根就不够。
更何况，蜜雪冰城在十字街和通淝门分别开了一家，生意火爆，把周围不少奶茶店都挤兑得没了生意。
他开奶茶店，跟找死没两样。
这时，他点开了风隼安保公司的招聘模块。
这个网站，是当初借走他一万块退伍费的同期战友发给自己的。
按理说，平时这个页面，99%的岗位都处于不缺人的状态。
可此时却多了一个安保的岗位，右侧是工资标准：月薪2万到3.5万。
秦成国想都没想，就点击了投递简历。
可他根本没有注意到，这个岗位的工作地址竟然在亚斯贝巴。
岗位描述里，有一项硬性要求是：熟悉枪械组装和射击技能。
同一时间。
陈延森巡查完橙子汽车的生产基地和研发实验室后，启程返回庐州。
而赛高光学在利弊权衡之后，精挑细选了几枚“钉子”，借跳槽之名，将其派往华国。
(本章完)