了常驻机构之外，也开展了更为深层的合作，比如李氏家族从去年开始，便按一定的周期派人到三亚来学习海汉开设的某些培训课程。
这些培训课程并不是针对学龄儿童的文化识字班，也不是训练武装人员的军事内容，而是一些专业性较强的课程，比如金融财会课程，就是因为现在“福瑞丰”分支机构越来越多地使用海汉银行开出的银票，而账房先生往往并不了解如何分辨和使用海汉银票，为了解决这个问题，财政部和商务部便联合办了班，也不仅仅只面对“福瑞丰”一家招生，其他愿意参与的商家都可自行派人报名。
类似这样的课程还有医疗、农艺、物流、销售等等专业，全部都是自愿报名，虽说培训费用价格不菲，但招生形势非常好。去年上半年第一期的培训班，每个专业只有寥寥数名外来学员入学，现在仅仅只是李氏家族报名参加下一期培训的学员，就多达二十余人，这届培训班的外来学员估计最终将会超过两百人，甚至连葡萄牙人都在金融财会班报了两个名额，因为双方已经议定近期就要在澳门设立海汉银行的分理处。
最初外界并没有太重视这些培训课程，老板们的注意力都在那些培训时间长达数年的生产技能上，但很快他们就发现了这些短期课程的好处和必要性——想要跟海汉人扩大生意规模，手底下就必须得有人懂得海汉人制定的这些游戏规则才行。
比如为海汉人组织移民，以前都是按人头有返利可拿的，但随着移民规模的扩大，对移民身体状况的要求也逐渐严格起来，有影响工作能力的身体残疾，各种传染性疾病，重病在身的人，都会被海汉这边拒绝接收。为了能够适应新规矩，几家规模较大的经办商便干脆自己雇了郎中，送来三亚接受短期培训，今后在组织移民的时候便先自行剔除掉不合适的人员。
还有一些向海汉出口农产品的商家，现在也开始逐渐在接受海汉农业部制定出的新规矩，所有农产品都要进行分级定价，活的禽畜类还必须接受检疫。这些玩意儿大老板们自然是不屑也没这个工夫去学，花点钱把手下送来三亚接受培训还比较简单一点。
至于物流、销售、金融等方面的培训课程更是不需细说，外来客商想要与海汉贸易模式无缝对接，这几个项目就必须要按照海汉人所制定的规矩来才行。这些课
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