被约束，独占协议这种东西，对他来说就是一种束缚。他自己想供谁就供谁，不想供就不供，他不需要这点收益。”
柳易繁的嘴角微微翘了一下，没有接话。
“这应该是李建华自己提的。”郑徽做出判断，“他刚提上来，急着想立功。”
“是这个道理，他看到了机会，觉得应该替老板争取一下。”
“这个建议，能给周开飞一下子多争取几千万的利益。”郑徽不由得感慨道：“李建华这个人，周开飞是提拔对了，比唐晓雨来得强。”
“那该给多少？”柳易繁问，“这个得你来决断，这涉及到了B轮的融资方案。”
郑徽端起杯子喝了一口水，放下：“有点麻烦，周开飞在跃动新工资本里已经有11%了。这次定增100万股，他在品牌运营这边合计占股已经超过19%了。如果再定增……占比就太大了。”
“你觉得多少合适？”
“按估值增信百分之二十到三十来算……”郑徽拿起笔，在纸上写了一串数字，看了片刻，又划掉，重新写了一行，“单纯把独占协议本身的价值算进去，我觉得值50万股，甚至更多。但是如果按这个数量增发，周开飞的总持股占比会超过普华，变成第二大股东了。”
柳易繁没有接话，等着她继续说。
“超过普华的话，整个股东结构就要重新调整。”郑徽继续说道：“虽然周开飞对经营没什么兴趣，但股东结构一改变，董事会席位就要重新分配。周开飞如果多一个席位，对于大家来说，就会很难接受了。”
郑徽举着笔，笔尖悬在纸面上方，愈发纠结。
她当然知道独占协议的价值，百分之二十到三十的估值增信，换算成真金白银，是大几千万，甚至是上亿的量级。
这笔钱不赚，她对不起自己的专业判断。但她更清楚自己坐在这张椅子上的身份——普华资本派驻跃动新工品牌运营公司的董事，拿的是普华的薪水，背的是普华的责任。
周开飞持股超过普华，意味着普华失去第二大股东的位置。董事会席位重新分配，普华的话语权被削弱，这个后果，她担不起。
柳易繁看了她一会儿，忽然开口说了一句：““我们字节这边可以同意一件事——在IPO之前，周开飞和普华签订一份一致行动人的协议。”
郑徽的目光从纸上移开，抬头看向柳易繁。
“你是说……？
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