了敲桌子，“对客户个人也许是好事，但对公司，对我们长期的业绩来说，是坏事！天大的坏事！”
他扫视一圈：“这种级别的客户，最大的价值不是他那点服务费，是他能持续为我们吸引来多少优质的、付费意愿强的女会员！他留在我们系统里一天，就是活广告一天。他要是闪电结婚了，这广告牌就立刻撤了！”
几个顾问互相交流了一下眼神，点点头，都表示认可。
“所以，我们的策略必须立刻调整。”王经理身体坐直，语速加快，“从今天起，这个客户列为最高优先级。你们手头所有暂时没有明确意向、或者意向模糊的A级、A+级女会员资料，全部重新过一遍，按照客户明面上提的那些条件——年龄、学历、长相，优先筛选一遍。注意，重点是‘优质’和‘数量’。”
“经理，那客户提的那个……感情经历方面的要求？”一个顾问迟疑地问。
“那个要求……”王经理顿了一下，摆摆手，“那个暂时不要作为硬性门槛。先筛出一批形象、学历、工作都拿得出手的。我们要在短时间内，给周老板呈现一种‘海量优质选择’的态势。要让他感觉到，以他的条件，在我们的平台上，有挑不完的、各种各样的好姑娘，根本不用急于一时做决定。”
他看向负责对接周开飞的李莉：“李莉，你重点跟进。从明天开始，以每周两到三个的频率，给周老板推送新的女会员资料，简要、亮点突出。如果他愿意约见，立刻安排，时间场地我们协调。如果他暂时不想见，也要保持这种‘优质资源持续供应’的印象。”
“每周两三个？”李莉有点惊讶，“会不会太频繁了？客户可能会觉得被打扰。”
“不会。”王经理很肯定，“这种实干派的老板，时间观念强，做事喜欢高效。我们这是在为他提供‘高效筛选’的服务。记住，我们的核心话术是：‘周先生，考虑到您时间宝贵，我们根据您的要求，又为您精选了几位非常优秀的女士，您看看资料，感兴趣的话我们可以随时安排见面，多接触比较，才能找到最合适的人生伴侣。’”
他最后总结道：“目标就一个，用我们庞大的优质数据库，给他制造一点‘甜蜜的烦恼’。让他觉得，好姑娘这么多，不妨慢慢挑，仔细选。务必把他留在我们系统里的时间，最大化地拉长！都清楚了吗？
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