我强行驱散心里的负面情绪，抱着那厚厚的部门工作总结报告，我坐回工位才真切感受到带来的压力。
粗略扫了一眼，光是文件份数就足足有十几份，每个部门的总结少则三五页，多则十几页，里面不仅罗列了日常工作内容，还有项目进度，还夹杂着各类数据报表以及问题反馈和下周规划，要在短短一下午梳理汇总，再撰写出条理清晰，具备参考价值的分析报告难度可想而知。
周围的窃窃私语还在断断续续响起，那些夹杂着嘲讽和看好戏的声音，都觉的我不可能完成这一份任务。
我强迫自己收回心神，不再去理会旁人的目光和闲言碎语，将文件分门别类摊在偌大的办公桌上。
身旁的杨敏满脸担忧，凑到我耳边压低声音说：“白情，你怎么真的接下了？这份汇总报告历来都是行政部专人负责，内容繁琐不说，数据分析更是细致，正常情况下最少也要一整天才能做完，现在离下班也就不到五个小时，林薇薇分明就是故意为难你。”
我看着杨敏姐说：“我知道她的心思，可现在拒绝反而落人口实，说我仗着李总的名头不服从管理。既然接了那就尽力去做吧，能做多少是多少，实在有疏漏我也坦然面对。”
杨敏依旧替我抱不平的说：“可这根本不是你的本职工作啊！她就是见你刚上任不懂职场工作分工，林薇薇是想借着工作打压你，让全公司的人都觉得你能力不足难堪大任。”
我语气不好受的对着杨敏姐应声：“林薇薇越是这样对我我越不能退缩。这样我还能多学点经验，杨敏姐我对这类报告撰写一窍不通，待会儿免不了还要多麻烦你！”
见我心态已然放平，杨敏也不再多说抱怨的话，点了点头：“放心吧，咱们一起弄。我教你梳理框架标注重点数据，报告的行文格式和分析思路我也一步步带你，咱们争取尽量完善，不让她抓到明显的把柄。”
有了杨敏的帮忙我心里踏实了不少，我们两人分工合作，她负责筛选核心数据划分报告板块，我则逐字逐句阅读总结内容，提炼各部门的工作亮点和现存问题以及诉求。
办公区渐渐恢复了工作秩序，但偶尔还是会有路过的员工偷瞄我的工位，眼神里各有揣测。我全然置之不理，整个人沉浸在繁杂的文件之中。
商务文字严谨又枯燥，各类专业术语项目名称层出不穷，很多
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