找找看吧！对了，当时对方入职，你们应该是登记了身份证信息的吧？”
“这个肯定有！”
“那麻烦你们查一下，我需要邓建的详细信息，还有他离职的时间。”
祝经理立即吩咐小刘查询相关资料。
这家4S店的管理还相对规范，所有入职人员信息都录入到了系统中。
很快，关于邓建的信息便被罗列出来。
慕远没等他们找到资料后再过去看，而是一直守在屏幕旁边。
他看得分明，邓建的离职时间竟然是11月7日。
也就是说，他正好将那辆涉案车辆维修好后，就离职了，而离职的原因，是被开除。
看到这条信息，慕远和方林的心脏都忍不住多跳了两下。
感觉已经逐渐触摸到了真相。
“能查到他到底是因为什么被开除的吗？”慕远问道。
小刘抬起头，无奈地说道：“这个真查不了，系统里没这个项目。而且，他离职已经七年了，我们目前店里的员工，在本店最长的从业时间就没有超过七年的。”
方林立刻回头看了慕远一眼，非常头疼。
慕远道：“方林，你把邓建的个人信息记录一下，包括电话号码，回去后我们再想办法找到这个人。”
“好！”
……
几分钟后，慕远二人在祝经理的陪同下走出了4S店。
“慕警官，如果有什么需要帮忙的，尽管来找我们，我们是遵纪守法的企业，肯定会尽可能地配合你们公安机关的。”祝经理一脸笑容地说道。
慕远应了一声，也没多说，便与方林一道离开了。
很快，二人回到派出所，立刻受到了所里绝大部分人的关注。
包括所长、教导员以及所里其他一些民警。
这种关注，有带着欣然情绪的，也有带着谨慎情绪的，更有提心吊胆的……
没办法，这波加班来得太突然，也太意外。
“慕支队，你们去过那4S店了吗？要不我派人陪你们一起去？”
“谢谢王所长，我们已经去过了。”慕远感激地笑了笑。
王所长甚是不满地说道：“谢什么谢？该说谢的也应该是我们所嘛，要不是慕支队，我们这些案子还不知道啥时候能破呢。对了，你们去4S店调查，可有收获？”
“有点小收获吧，不
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