整个公司，就十九个人，还没有对外的业务，唯一的业务就是用公司自己的钱投资，说白点，就是炒股而已，平日里能有多少事情？
也就偶尔杨嫣然会给操作员一些任务，但怎么操作，都是杨嫣然说了算。
这栋大楼里面，倒是有各种各样还不少的这投资公司，那资产管理，这样那样，每年不知道有多少人会被坑得大出血，甚至血本无归。
“再给她们加一万的工资如何？”张乘风想了一下之后说道。
“那当然可以，我都听您的，不过，她们的工资本来就比同行高很多了，而且还没事做，再加会不会不利于她们奋斗？毕竟她们都还年轻。”杨嫣然道。
闻言，张乘风甚是无语，真不知道杨嫣然是从哪里学来的这些话。
一年前，或者说几十年前也可以，那时候，他还是个风里来雨里去的外卖小哥。
赚钱难，的确难，但有些难，不是客观的限制，而是人为的操作。
都说科技创造幸福生活，可是有些时候，却成了压榨的工具。
比方说张乘风亲自体验过的大数据规划，不断挑战外卖员送餐极限，又比如他听过的办公座椅传感器，实时监控员工是否坐在工位上。
有的老板，没事就喊税太高，企业难做，可嘴上这么喊，他们却是豪车别墅美女，富得流油，有的还炫耀自己一块钱的工资，好显得自己是有多么高风亮节似的。
就算是真的一分钱税也不收，多出来的这部分，他们能分十分之一给员工吗？估计万分之一就算是有良心了。
虽说按照当前的市场行情，他的这些个员工的工作内容，的确可以开很低的工资，也有大把的人干。
但是，张乘风偏偏就要给她们加工资。
本来办公司就是玩，他又不缺钱，八十亿虽然跟那些顶级富豪相比，也不算得厉害，但是让自己这些名义上的属下过得舒服一些，那还不是洒洒水的事情？
“以后别去看那些缺德玩意说的话，我看这样吧，把她们的基础工资，提升到五万，如何？”
“好的，主人，完全没问题。”
当杨嫣然将张乘风的决定通知所有人之后，办公室爆发出了热烈的欢呼声音。
原本，她们就是两万的月薪加上五天八小时工作制，可以说是钱多又轻松，能找到这样的工作，简直让朋友们都羡慕得不行，没想到，只干了一年半年的，真正的老板一回来，加
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