航的功臣。
但只有他自己知道，他正利用这份信任和职权.
在那些浩如烟海、措辞严谨的法律文本中，精心埋下一颗颗威力巨大且极其隐蔽的“地雷”。
他会在那份关乎所有早期员工利益的《员工股权激励计划》中，看似无意地加入一条极其苛刻的“离职加速失效条款”。
条款的触发条件写得模糊而宽泛，为日后可能清洗不支持他们的老员工埋下伏笔。
他会在与承销商签订的协议中，巧妙地设置一些对“远晴”极为不利的“超额配售选择权”行使条款和费用结构。
这些条款在上市顺利时看似无伤大雅，但一旦市场遇冷或出现波动，就可能成为承销商转嫁风险、榨取更多利益的工具。
他更会在集团重组过程中，对一些关联交易的界定和披露义务，进行“技术性”的模糊处理。
或者留下一些看似合规，实则可以被无限引申和解释的“灰色地带”。
这些伏笔，在未来任何股权争斗或监管问询中，都可能成为攻击陆远和管理层的致命武器。
他的手法极其高明，所有的修改和设定都披着“符合上市规范”、“保护公司利益”的外衣。
即便是经验丰富的专业人士，在初次审阅时也很难立刻察觉其中的恶意。
他将自己的专业知识，扭曲成了最阴险的匕首，刀刀都瞄准着“远晴”的心脏。
以及那个他嫉恨的，此刻正意志消沉的***。
与此同时，张毅的另一项“工作”也在同步进行。
他利用自己接触媒体和公关公司的便利，开始有选择地向几家以挖掘内幕著称的财经记者和八卦杂志，透露一些消息。
他的方式很巧妙，从不直接指控，而是在谈论公司上市前景和挑战时，“不经意”地流露出一些担忧。
“唉，公司上市是好事，但这个时候，最需要核心决策者保持绝对的冷静和专注啊……”
他会这样对相熟的记者感叹。
或者，在回答关于“远晴”近期决策效率似乎有所下降的问题时，他会欲言又止。
“这个……陆总的能力是毋庸置疑的，只是最近……可能有些个人事务需要处理，我们做下属的，也只能尽量分担。”
这些模糊的、看似关心实则指向明确的信息，经过那些嗅觉灵敏的媒体加工和渲染。
很快便以各种形式，出现在报道的边角料或“知情人士”的爆料中。
《
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