慨。
因为职业习惯，他早在年前王轩找过来，让帮忙从某团挖人时候，就对王轩的身份做过一些背景调查。
这一查不要紧，查出来的结果简直让他惊掉下巴。
原来世上真有这种天才，才不到20岁的年纪，就能有如此夸张的成就。
所以眼下面对王轩，陈明那是丝毫不敢因为对方年轻而小看。
甚至出于对王轩未来成就的考量，态度都稍微显得有些讨好。
“我相信陈经理的专业能力，只可惜我这边庙有点小，要是我公司规模再大一些，真想将陈经理请过来给我当HR总监，那样我也能省心一些！”
王轩笑呵呵半真半假说了一句，随后一行人乘坐电梯上楼。
十几分钟后。
王轩坐在锦程猎聘的一间办公室内，低头翻看着面前第一份资料。
“这位陆星辞女士就是我为王总找的经理人，她有个英文名叫Stella，今年32岁，常春藤金融工程硕士，有华尔街投行五年的工作经历，精通金融建模、风控、并购，有超强的企业管理和商业分析能力......！”
陈明站在旁边介绍着，这些资料上都有提及。
不过还不等他说完，就被王轩出言打断。
“等一下陈经理，按照这份资料上介绍的，这位陆星辞绝对是一位难得一见的高端人才，可这么厉害的人为何会选择我这边？小庙怎么能迎来大佛？”
不怪王轩多想，实在是陆星辞的资历太漂亮。
看着上面那面容姣好、眼神沉静的女人证件照，王轩怎么也不信对方能看上自己的小公司。
虽然他开出的条件也很有吸引力，比如百万年薪外加期权激励等。
但是像这样的人才，一般都只会将目光放在五百强大公司上。
如王轩名下的那些初创公司，看都不会看一眼。
“这个问题我也问过陆女士，她说对于王总名下的那些公司，自己也做过一些评估，觉得非常有潜力，另外就是一些不方便说的私人原因，这个就不太了解！”
“噢...对了，之前初面时候陆女士说过，她会在亲自跟王总你聊过之后，再最终决定是否加入，所以还是我把喊人进来，王总你亲自和她谈一谈吧？”
陈明似乎早就预计到王轩会疑惑这点，所以立马给出回答。
“行，那就让人进来吧，如果资料没有掺假，这种人才必须争取一下！”
王轩点头，颇为期待的
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