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第1242章新的考评方案[1 / 2]

赵潜龙拿起材料看了看,发现即将调整的十几个岗位里,既有市委组织部副部长,也有市委办公室副主任,还涉及到下面区委区府重要干部的调整。

既然这些岗位含金量很足,赵潜龙也就不再客气,笑道:“汪部长,那我就提几个人,你们进行商议。”

“好的,赵书记。”汪嘉泽放下茶杯,拿出笔记本,翻开后,拿好签字笔准备进行记录,表情变得凝重。

赵潜龙略一沉吟,笑道:“汪部长,市委组织部副部长的人选,我认为可以考虑柳德厚同志。他原来在江远区委组织部时,工作很扎实,是个很不错的领导干部。”

“好的。”汪嘉泽提笔写下柳德厚的名字,并做了标注。

同为组织系统,汪嘉泽对柳德厚非常熟悉,认为此人颇有才干,只是涉及到上次那个事件,才导致仕途失意。

赵书记现在要重用这个人了,龚市长既然松了口子,想必也是心中有底。

接下来,赵潜龙又点了几个人的名字,把骆俊名、潘茂学、任天逸等人都推了上去。

赵潜龙此时想到的是机会难得,便开始漫天要价,让龚元武坐地还钱。

依照秦博容最近的表现,只要龚元武和赵潜龙点头,多半不会反对。

“真是狮子大开口,赵书记的胃口还真不小。”汪嘉泽暗自思考着,把名单记完,合上笔记本,含蓄地说道:“赵书记,这份候选名单,还要经过组织部的部务会议讨论,并给龚市长、秦书记过目,才能最后敲定,提交常委会讨论,其中变数很大。”

赵潜龙笑道:“汪部长,组织部门对下面的领导干部情况最为了解,应该给予公正客观的评价。在干部任用上,也要严格按照组织程序进行考核任用。之前的提议,只是我的个人意见,仅供参考。”

汪嘉泽点点头,笑道:“赵书记说的对,最近省委组织部也在推行干部综合考核的试用办法,力争在选人用人问题上,做到更加科学严谨、公开透明,真正让能者上、庸者下。”

“市委组织部也在着手准备,打算先在小范围内搞试点,总结经验教训,等到时机成熟,再进行全面推广。”

“好,这样做更稳妥一些。”赵潜龙轻轻点头,嘴角带着淡淡的笑意。

他非常清楚丰元市对省委组织部提出的试行办法,反应并不积极,下面一些区县虽然进行了尝试,但大都是表面文章,并没有落实到位。

平心而论,李为安搞的这

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