面对这样的老干部很难做工作，讲起大道理他比你更能侃，讲起歪理也头头是道；当众批评他肯定当众顶牛，双方都下不了台；扣工资、少发奖金也不可能，他有本事为几百块钱闹到市委书记那边去，最终还是和稀泥告终。
此时副部长们都眼观鼻、鼻观心尤如老僧入定，暗底下却很想看看部长与常务副部长之间的争斗，他们固然不怎么喜欢甘煜倚老卖老、消极无为的作风，但也很警惕蓝京把养老的统战部当作一线部门使唤的倾向，故而最好他俩斗得不可开交两败俱伤，就没心情过问别的了。
蓝京却悠悠喝了口茶，神色不变继续询问统战部日常工作，把所有事务过了一遍后又将话题转回年度考核，道：
“非公有制经济企业党建工作有两个难点，一是如甘部长所说工作主动权在市委组织部，统战部把车都安排好了守在楼下，人家一句今天没空我们也没辙儿；二是说实话企业也不是很感兴趣，因为搞党建出不了经济效益，相反还分散人家精力，一旦党小组建成了最起码要安排一个人负责，最起码每个季度要组织一次活动，这些都是最基本的，我们考核需要的统战台账还没算进去。”
甘煜没精打采道：“蓝书记切中要害了，现在的问题就是两头不给力，我们在中间干着急……我跟组织部有些领导很熟，平时拍拍打打的哥儿们，人家说得很坦率，要是统战部有什么临时性的、突击性的工作，凭多年交情组织部挤挤人手可以帮忙，可党建是桩从年头做到年尾的大活儿，没准大领导看了感觉不错明年继续，那就等于自己给自己找麻烦，于公于私都没必要，唉！”
“是哎……”
“确实这个理儿……”
副部长纷纷附和道，均深有同感。
蓝京点点头道：“同志们反映的是实情，私营企业嘛注重利润，社会公益、党建等方面相对弱些，很正常；组织部也不会在非重点、未列入考核的工作上投入太多精力，也很正常，不过同志们，我还要问那句老话，阳泽、泉泽那些统战工作年年先进的地区到底怎么做到的？”
甘煜面色不豫道：“我也强调过多次，人家统战工作历来得到市主要领导重视支持，统战考核列入区县综合考核，玄泽根本不具备那样的基础！”
“当然了肯定有需要我们学习的地方。”徐勇担心蓝京面子挂不住，赶紧托了
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