过一段才可能行动的。到时候，这些人在县里、市里也都稳住了脚跟，要动也不会那么轻易就动得了的。动一个人，也都会权衡各种得失，特别是工作上的得失。用人不明，多少也会让领导自己受到牵累的。
“谢谢老领导，能够在老领导手下做工作，一定会顺利得多。”杨秀峰说，“老领导，今天过来汇报市里的近期工作情况……”
“好。”肖建海说，“能够和秀峰这样的实干家搭档，相信一定能够做出一番另人瞩目的成绩来。”
“不敢，我要多向老领导学习。”“好了，言归正传吧。”肖建海说，他过来之后，赵弘坤也就是帮他弄好茶，此时坐在旁边没有就离开的意思，肖建海也不表示，估计也是要赵弘坤多听一听，尽早熟悉南方市这边的工作。
像杨秀峰对市里工作的述说，与其他人的汇报一定会有更独特的一面，有着他对市里工作的理解，从所说的工作上，也能够判断杨秀峰目前的思想与态度。几天前，彼此在喝酒上不愉快，但静心下来却不能够因为那些事，而影响到对工作的判断。
或许，杨秀峰当时这样做是不是就有这方面的用心？让自己到市里后不能静心，也就不能够更好地接触到市里工作的核心，有利于杨秀峰的利益。
“书记、秘书长，我就先说说对市里近期工作的想法，还要请老领导指点……”杨秀峰说，觉得肖建海和赵弘坤的态度也不算差，心里也就放心不少。
市里处在工作进展的初期，只有市里领导层合力齐心，才会将工作顺利地推进。也是本着这样的想法，杨秀峰才会主动地过市委来。
“……用百废待兴来说南方市现在的情况，是有些过了，只是各行各业都还在起步的初期。要说将每一个方面的工作都关注到，市委市政府也没有这样大的人力和精力，我觉得市委市政府先出一个指导性的文件，不局限在那一行业或部门，让下面的人都有一个工作的参照，也使得全市在年终有一个评价干部职工一年里工作的标准。这样对工作的推进，是不是更有意义？”
这一套，在柳市开发区时，杨秀峰就在开发区里进行推广，使得开发区里的干部任免与考评基本都脱离了市政府等等掌控。当然，工作的效果也是显著的。当年杨秀峰就表示要将市里调任到开发区里给考评不合格的领导干部，要退回市里，使得肖建海等人委派的
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