为部门人才济济，而且策划部经理特意给向怡然交代过，不能给江舒桐安排太多的工作。
向怡然虽然不解，但是也照做了。
现在大家都知道江舒桐和李凯并不是那种关系，但是李凯和她是关系很好的邻居，总该是真的。
所以大家都认为，江舒桐的后台还是李凯。
不然为什么别人都忙得飞起的时候，江舒桐还能清闲地在那里到处问别人需不需要帮忙？
此刻会议室的气氛有些紧张，大家都有些愁眉苦脸。
策划部经理焦头烂额，他重重地将手中的文件拍在桌子上，怒道：“你们做的这都是什么垃圾方案？总裁看一眼就看不下去了，你们能不能好好看一下客户的需求是什么？”
他看着两个策划小组的组长沉声道：“总裁说了，哪个组能成功拿下这个项目，哪个组今年的年终奖就翻倍…”
这句话一出，本来耷拉着脑袋的所有人都重新振奋了起来，跃跃欲试。
策划部经理又道：“上面催得很急，三天之内必须要把策划案交出来，你们就熬两天夜，把方案赶出来。”
说到熬夜，他又想起什么，特意点了江舒桐的名字，“江舒桐，你刚来公司，初来乍到，这次项目你就不用赶了。”
策划一组组长向怡然不解地看向他，“经理，舒桐虽然初来乍到，但是她策划经验很丰富，这个项目我觉得她一定能写出不错的方案…”
策划部经理摆手打断她，“行了，我知道她策划能力不错，但是这个项目需要熬夜…总之就是不需要她来做，我们部门这么多人，他们都是吃干饭的吗？就做不出一个像样的新品策划案？“”
策划部经理已经隐隐猜到了江舒桐跟总裁的关系不一般，因为昨天是总裁亲自帮江舒桐请的假。
而江舒桐说，她是李凯的邻居，而现在总裁又住在李凯的隔壁…
而且，江舒桐自入职以来就获得过总裁三番两次的询问，还特意叮嘱他好几次，不要让江舒桐熬夜加班。
种种迹象表明，他们的关系不简单。
策划部经理也是一个老油条了，自然知道该怎么做。
策划部经理对待江舒桐的特殊待遇，自然让其他同事不满，但是他们也不敢当场说什么，只是看着江舒桐的眼神越发的不满。
而江舒桐本人也很不爽。
入职以来，她感觉自己一直在被边缘化，刚开始她只以为是因为她刚入职的缘故。
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