的人事关系在星辉市场部，但目前在为中心的项目工作。我的建议是，先将她的关系转到中心，作为中心的正式员工，后续再根据工作需要，灵活调配到各个项目中去。这样既能解决她的编制问题，也能为中心储备一个经过实战检验的人才。”
沈确没有立刻回答。她端起桌上的水杯喝了一口，放下，然后缓缓说道：“你对她，倒是很看重。”
“因为她值得。”陈让回答得毫不犹豫。
沈确看着他，沉默了几秒，然后点了点头：“行。你让人事部走流程，我签字。”
陈让心里松了一口气，但脸上没有表现出来：“谢谢沈总。”
“不用谢我。”沈确摆了摆手，“她能不能留下来，最终还是要看她自己的表现。转正只是一个开始，后面的路还长。”
“我明白。”
陈让离开沈确办公室后，直接去了人事部，找到了负责人李总监。李总监看到陈让，脸上堆起职业化的笑容：“陈主管，什么风把你吹来了？”
“李总监，我想申请提前为一个实习生办理转正手续。”陈让开门见山，将林薇的情况和自己的诉求简要说明了一遍。
李总监听完，脸上的笑容淡了一些，露出为难的表情：“陈主管，提前转正不是不可以，但流程上比较复杂。按照公司规定，实习生需要实习期满后才能申请转正，特殊情况需要分管领导特批。而且，林薇的编制在星辉，但目前在为集团中心工作，这个跨部门的情况，需要两边的人事部门协调……”
“沈总已经同意了。”陈让打断了她，“我刚从沈总办公室出来。她让我直接来找你走流程。”
李总监愣了一下，脸上的表情迅速从不以为然变成了热情配合：“哦，沈总已经同意了？那没问题，我这边马上安排人处理。你把林薇的实习评估表和转正申请填一下，我加急审批，争取本周内走完流程。”
“好，我明天让人事助理把材料送过来。”
离开人事部，陈让站在走廊里，拿出手机，给林薇发了条信息：「明天上午来我办公室一趟，有事跟你说。」
林薇很快回复：「好的，陈主管。」
第二天上午九点，林薇准时出现在陈让办公室门口。她穿着一件白色的衬衫，搭配深色长裤，头发扎成低马尾，看起来比几个月前刚认识时成熟了不少。
“陈主管，您找我？”
“坐。”陈让指了
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