刘波沉默片刻，点了点头。
“这个问题，我们认。”
“机关巡察确实落实不到位。”
“从今天开始，恢复每天例行巡察。”
“巡察范围和时间必须达到要求。”
吴汉峰道：“还要完善记录。”
“谁巡、何时巡、查了什么、发现什么、怎么处置。”
“不能又写一句‘无异常’结束。”
“明白。”
接下来，吴汉峰又检查了临时扣押物品登记。
问题同样不少。
两部暂扣手机只有姓名，没有单位。
三包违规香烟登记了数量，却没有当事人签字。
一个大容量充电宝放在柜子里，没人说得清是哪次检查扣下来的。
还有一副扑克牌，登记表上写着“已销毁”。
实物却依旧安安静静躺在抽屉里。
吴汉峰拿起那副牌。
“这叫销毁？”
管理人员脸色尴尬。
“可能忘了处理。”
吴汉峰点头。
“登记表已经提前替它走完人生流程了。”
“实物还活着。”
“挺顽强。”
会议室里再次响起一阵压抑的笑声。
刘波却笑不出来。
他拿过登记本，越看脸色越难看。
投诉登记也有问题。
整整一本登记册，连续两个月空白。
刘波解释说没有收到正式投诉。
吴汉峰却指出，即便没有投诉，也应该按规定做零报告或当日无投诉记录。
空白不是没有问题。
空白只说明没人记录。
一个上午下来。
赵一航的记录本已经写了十几页。
巡逻记录不规范。
执勤视频缺失。
设备检查不到位。
师机关巡察流于形式。
临时扣押物品登记不完整。
投诉登记长期空白。
单独看，似乎都不算什么惊天动地的大问题。
可全部放在一起，就足以说明师纠察队内部管理存在明显漏洞。
刘波脸上的神色，也从最开始的震惊、尴尬，逐渐变成了认真。
他不是一个胡搅蛮缠的人。
更不是只允许自己查别人，不允许别人查自己的干部。
问题摆出来了。
就得认。
刘波站起身，看向会议室里的师纠察员。
“都听清楚了？”
“听清楚了！”
“从今天开始整改！”
“巡逻记录当天填写，严禁集中补录！”
“执法设备出发前逐一检查！”
“所有视频按日期、人员、区域统一归档！”
“师机关每日巡察恢
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