下午两点。
张明远推开书记办公室的门，在县委大院机关食堂里跟周炳润一起吃完那顿不算丰盛、但绝对算得上“推心置腹”的午餐后，走出了大楼。
冷风卷着枯黄的树叶在水泥地上打着旋儿。
张明远拉开奥迪A6的车门，坐进驾驶室。他没有急着拧动钥匙，点燃了一根红塔山，降下半扇车窗，看着不远处那栋象征着清水县最高权力的办公大楼。
二十三岁的正科级干部，手握着整个龙腾新区的经济大权。
在别人眼里，他张明远祖坟上冒的青烟怕是都已经烧成火柱了。半年时间，完成了普通公务员可能一辈子都跨不过去的门槛。
但张明远呼出一口青烟，眼底却如同一汪死水。
体制内的路，越往上走，就越像是在走钢丝。
按部就班地熬？
正科上面是副处。在清水县，他唯一能盯上的位子就是管委会主任。就算周炳润鼎力支持，他拿到这个位子最快也要两三年。再往上，就是副县长、常务副县、县长。
自己要想真正的熬成一个县域一把手，哪怕是在政绩耀眼的情况下，也至少需要十年！
重活一次，他的目标是爬的更高，走的更远，看更广阔的世界，掌握更大的权利，在在黄金时代的浪潮里，做一个弄潮儿，执棋者，至于那些在体制内，盘算领导心思，端茶倒水，溜须拍马，用时间，用人情去一步步往上走的，张明远从来跟他们就不是一路人。
更何况，一个萝卜一个坑。清水县这几十个局办、十几个乡镇的头头脑脑，谁不是瞪红了眼睛盯着那几个处级的位置？比张明远资历老的干部，一抓一大把，你想上去，就得把别人踩下来。这里面的明枪暗箭、利益倾轧、人情世故的牵绊，足以把一个做实事的人拖进无休止的内耗泥潭里。
更致命的是。
张明远脑子里那张清晰的历史时间表在提醒他：就在今年，2004年！中组部即将下发一份改变无数基层官员命运的红头文件——《关于进一步加强地方党委和政府领导班子建设的若干意见》。
其中有一条铁律：党政正职，原则上实行异地交流任职！
这意味着什么？
意味着哪怕他张明远在清水县干出天大的政绩，把GDP翻上十倍。只要他想当县长、当县委书记，他就必须离开清水县！离开这片他亲手打下的龙腾新区，被调到一个完全陌生的县
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