“这段时间，我们从全县十几个乡镇，筛选出你们这批扎根基层、履历干净、踏实肯干的年轻干部。你们大多数人扎根乡镇一线，干活最多、资历最浅、资源最少，却始终坚守岗位、默默付出。但你们的付出，组织看得到！”
“我今天先说三条规矩，也是本次遴选的底线。”
“第一，本次考核只看能力、只看本心、只看担当。不看家庭背景、不问人脉圈子、不讲资历排辈。在新区的选人标准里，实干大于年限，初心大于圆滑。”
“第二，本次遴选宁缺毋滥。新区百废待兴，缺的是能扛事、能干事、愿意扎根发展的实干者，绝不养闲人、绝不容混子、绝不留官僚习气。面试择优录取，适配者留，浮躁者汰。”
“第三，我希望大家摆正心态。今天的考核，对你们不是一次调动，是一次检验。检验你们的初心、检验你们的能力、检验你们是否配得上新时代的基层舞台。”
“机会，我给所有人摆在面前。能不能抓住，全凭你们自己。”
张明远语气放缓，真诚恳切：
“新区未来会有大量岗位、大量平台、大量机会。但所有的位置，只留给愿意做事、敢扛责任、守得住底线的年轻人。希望你们拿出最真实的状态，接受组织的挑选。”
李为民缓步上前，语气温和厚重：
“我在基层干了一辈子。”
“我最清楚，乡镇的年轻干部最苦、最累、最容易被埋没，也最纯粹、最有冲劲。”
“今天这次遴选，是清水县这么多年来，第一次真正抛开人情、抛开派系、抛开资历，纯粹凭本事选岗。”
“我只送大家一句话：守住初心、摒弃油滑、踏实做事。无论今天结果如何，能被组织看见、敢于站上舞台，就是你们职业生涯最好的开始。”
“放平心态，真诚作答，无愧自己，无愧组织。”
……
工作人员当众宣读二次遴选规则、淘汰标准、岗位适配考核细则，全程公开透明。
清水县史上最公平的年轻干部大遴选，正式拉开帷幕。
……
一号面试间内。
张明远翻看着手里的第一份档案，抬头看向推门走进来的那个年轻人。
这是一个二十七八岁的青年。穿着一件洗得有些发白的格子衬衫，肤色微黑，手指关节粗大。他走到椅子前，有些局促地搓了搓衣角，这才规规矩矩地坐下。
“别紧张。”
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