良为什么要问他怎样？作为组织部长，朱庸良完全可以给姜岩安排的更好点。姜岩是干部科长，出去安排一个乡镇党委副书记，也并不太过分，最多有人说组织部太强势，给自己的干部安排的这么好！但这不违背组织原则，以前也有过先例。次一点，安排一个乡镇组织委员或者部门副局长、纪检组长，也未尝不可。
如今，朱庸良却只给姜岩一个副科级组织员的身份，并不给职务。这不符合常情。梁健更加确信，这不可能是朱庸良自己的意志，很可能是胡书记的意思，朱庸良不敢违背，所以才来问他。
撇开姜岩对梁健所使的那些阴谋诡计，梁健觉得，这个安排对于姜岩来说，实在不怎么样。而且，组织工作是讲究延续，讲究参照前例的，如果给姜岩这样的安排，会对部里其他中层干部的提拔产生不良的辐射作用。
领导岗位资源稀缺，其他人都盯着那些领导岗位，姜岩以副科级组织员出去，以后其他干部出去安排的更好一点，人家就会有说法，姜岩不是只安排一个副科级组织员嘛？他凭什么安排副书记！这对组织部内部的积极性调动也很不利。
但是，这些话，梁健现在不能说。为什么不能说？原因很简单，姜岩曾经给他使过绊子。梁健不是没有既往不咎的胸怀。但既往不咎，是建立在对方充分承认错误的基础上的，如果对方认为整你是对的，你还表示对他的宽容，那是脑子浸水，梁健是不会充当这种傻逼的。
梁健说：“嗯，副科级组织员，也很不错了，至少也是副科级干部了！”
朱庸良原本还指望梁健说，这样安排的太差了点。毕竟姜岩是干部科科长，是梁健手下的兵，如果手下的人安排得太差，分管领导脸上也无光。姜岩安排的不好，在外人看来，也说明梁健能量不够。
所以，朱庸良希望梁健从自身的领导形象出发，表达异议。他也好跟胡小英说，梁健也觉得这样安排差一点，或许至少可以安排一个组织委员？但梁健是这种态度，他也无话好说：“那好吧，下次常委会，把这个方案先做进去！”
梁健说：“明白了！”
这时，有人敲门。朱庸良说了声“请进”。
李菊拿着一个文件夹进来了。李菊并不避讳梁健，看来这事也不是什么秘密。李菊把文件夹摊开，放到朱庸良面前，说：“朱
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