沈知棠把钱暖暖带到自己刚装修好的办公室里，关上门，才道：
“寻呼机这个阶段，至少要过渡十年，等寻呼机的红利吃尽，到时候就有资金能过渡到手机时代。”
“嗯，我昨晚尝试着解构过手机的结构，我发现，如果按现在的技术，很难得到制造一支手机需要的配套零部件。
如果所有零部件都自研加自产，那成本就大得惊人，我们发展还是太超前了，现在电子元件的发展，还跟不上咱们发展手机的脚步。”
钱暖暖沉思后，也点头承认道。
被沈知棠一分析，她焦急的心态被抚平不少。
“是，所以我们要慢下脚步，先把寻呼机的红利吃透，在边研发寻呼机新功能的同时，一边开展手机的研究。
手机方面，你可以注意一下摩托罗拉公司和爱立信公司，我收到消息说，它们两家公司在研发蜂窝技术便携设备上，各有所长。”
沈知棠犹豫了一下，没有说出后来，是摩托罗拉在便携移动端上先人一步，她现在想派人去摩托罗拉“学习”一事。
她担心钱暖暖会要这个名额。
摩托罗拉公司在漂亮国，钱暖暖要是去那里，岂不是羊入虎口？
“小沈总，这两家公司竟然已经着手研发了？
如果我有机会去其中一家学习的话，一定对咱们公司的研发大有帮助。”
没想到，钱暖暖第一时间也是想到要去“学习。”
沈知棠心一沉。
这下好了，她不能派钱暖暖去，也别想派人去了，不然肯定会招致暖暖的不悦。
因为这次寻呼机攻克难题的主要技术负责人是钱暖暖，如果沈知棠让别人去学手机新技术，除了暖暖不悦，还会挫伤其余技术人员的心。
大家会觉得，工作再努力也没用，大老板用人不公。
咦，对了，摩托罗拉手机的主要研发人员不是工程师马丁·库珀吗？
她让别人去把马丁挖来，不就得了？
这世上没有撬不动的墙角，如果有，那就是她给的钱不够多。
而且，现在马丁·库珀的研发，说不定还停留在理论层面上，还没有向公司提交研究报告。
如果是这样，把马丁挖来，也不用签竞业协议，她就可以大大方方地投资马丁了。
主意拿定，沈知棠便对钱暖暖说：
“你不用去学习了，我打算把他们的主要研发人员挖来。
等他们来了，你跟着他们一起研究学习就行了。”
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