高尚的职业经理人，但这群人中的很大一部分都是拿钱办事——公司又不是自己的，肯定不会拼尽全力去经营公司，很多时候凑合、应付了事。
这也就造成了职业经理人的良莠不齐，除了一些特殊情况，比如说父母双亡，而继承人又没有成年，还担心公司其他股东恶意吞并公司，造成继承人损失，这种情况下可能需要职业经理人代为管理公司。
对于大多数公司来说，只要公司里的人还没死绝，何必需要别人来管理公司？
公司老大的位置，谁不想做？
所以听到苏淼淼提出要给公司找职业经理人的时候，不少股东感觉眼前一黑又一黑，颇有种福不双至祸不单行的既视感。
齐晴：“我刚刚听说，那些股东们都要急疯了，有的人堵在公司门口，有的人堵在苏淼淼家门口，就要她给个说法。”