了说唱歌曲：
左边儿跟我一起画个圈，
右边儿再来一道精密弯，
两个食指就像两个正负极，
指向闪耀的电池。
......
全场笑疯，生产线区域的同事们站跑到台上跟着跳了起来，动作整齐划一，显然排练过。
第二个节目是质量检测部的小品，但完全不是传统小品。
他们用全息投影技术，把电池内部结构放大成一个“微观城市”，电离子是市民，隔膜是城墙，负极材料是住宅区……然后演了一出“离子大迁徙遇上隔膜早高峰”的交通拥堵喜剧。最后“市长”正极材料，出来解决问题的方式是：
“启动羲和专属快速通道——超导离子特快专线！”
技术梗和笑点密集到让研发部的同事一边笑一边拍大腿：“这比喻绝了！下次开评审会我要用这个PPT！”
接下来的节目，也全部由员工自编自演。
很快1个小时的节目时间过去，所有的节目都表演完毕，接下来就来到了最令人激动的环节——抽奖环节。
主持人是由员工票选出的“最受欢迎经理”——供应链管理部的总监邓薇。
“我知道大家都等不及，接下来，是今晚最受期待的环节——年度优秀表彰与幸运抽奖。”
大屏幕上开始播放一段简短的影片，没有炫技特效，只有真实的画面：实验室深夜的灯光，
生产线专注的眼神，测试场严谨的记录，会议室激烈的讨论……最后定格在一行字上：
“每一份付出，都值得被看见；每一次突破，都值得被铭记。”
首先颁发的是经过层层评审产生的羲和攻坚特别奖当梁正博总监上台宣布获奖名单时，会场格外安静。
“羲和电池超低温运行攻关小组。”梁正博的声音沉稳有力，“该小组历时四个月，经历一百五十七次失败，最终成功，使羲和电池在应对极端条件下更加从容，奖金：团队奖500万元，组长王凯旋额外获得200万元。
七位研发工程师上台，仔细观察就能发现，有些人眼睛还带着长期熬夜的血丝。
组长王凯旋，一位四十出头、头发已有些花白的S5级工程师，接过奖牌时手在微微颤抖。
“我没准备发言稿。”他对着话筒，声音有些沙哑，“我只想说，我们每一次的失败都是在给成功积累经验，每一次数据都记录在案，它们和最后一次成功一样宝贵。”
众人的欢呼声都要把房顶掀翻了。
他顿了顿，看向
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