有一说一，在这个世界上，就没有比亡灵生物更适合注释“廉价劳动力”的群体了。
就连机械生命等硅基生物，也比不上。
百里消耗，一口死气......
且不惧磨损，不惧饥饿，不惧黑暗，不惧冷热......
身为一名合格的亡灵法师，王烨绝对会“因材施教”，充分发挥、发扬、挖掘，亡灵生物的这个种族特质......
瞅了瞅眼已经迅速适应“劳工”身份的“小老弟”，王烨便和一众巫妖凑到一起，快速规划起了大本营的建设工作......
雨林地区，同样是大工地的宏达营地中，罗格博士正悠闲地戴着墨镜，躺在树荫下的躺椅上，心满意足地看着不远处自己那占地巨大、规模宏伟的实验室群的修建。
实验室群，没错。
罗格博士此时已经不满足只修建一座实验室了，而是想要修建一座实验园区。
他的底气，来自于他和西蒙之前开发出的《营地人才引进计划1.0》的成功落地与实施。
现实和计划，往往是有出入。
或好，或坏。
谁也说不清。
很幸运，得益于枯骨之塔掀起地区战争导致的水蓝星动荡局势，《营地人才引进计划1.0》刚刚推出，就取得了巨大成果。
游走在灰色、黑色地带的奴隶商人、奴隶猎人、蛇头、偷渡团伙、黑帮，在西蒙强横的金钱攻势下，很快就跪地喊爸爸了。
在这些灰色、黑色人士的加盟下，《营地人才引进计划1.0》在四大政权，以及那些小国家推行得无比顺利。
线上线下联动，黑白灰互通下，大批怀揣发财梦想的男男女女，被一车一车，一飞机一飞机地运到了宏达营地。
在马丁率领的营地卫队的铁拳、枪械，以及西蒙绘制的滔天大饼下，热情如火地投入到了宏达营地的大基建中。
深谙人性，智力超群的西蒙，并没有如奴隶主一样，玩命压迫这些“心中有梦的男男女女”，而是给他们制定了一份的进阶式薪酬计划表。
第一年，只管吃住。
第二年，月薪一千。
第三年，月薪五千。
第四年，月薪一万。
第五年，月薪五万，且以此标准，补发第一年薪酬。
干满五年，薪酬才会发放。
如果中间放弃，不但分币没有，还要承担巨额的“转运费”“中介费”“通关费”......
水蓝星正常人的薪酬标准，在月薪一千五左右......
在此背景下，宏达
本章未完，请点击下一页继续阅读！