都很困难。
这份球探报告让格里尔通过了初试，在总裁办公室的面试中，路易要求对方提供五份预期次轮的新秀报告。
结果，格里尔只提供了一份球探报告。
他向路易推荐的人选是来自土耳其的大个子梅米特·奥库。
格里尔认为，奥库的投射属性可以丰富球队的战术，也有潜力成为一个能够帮姚月半分担上场时间的优质替补。
一份规避风险的球探报告，一份提供人才的球探报告，格里尔都做得非常出色。
他让路易想起了当初刚刚参加工作的赵远征。
犀利的眼光，精准的判断，与赵远征不同的是，此人有股泰山崩于前却面不改色的沉稳。
路易当即任命格里尔为凯尔特人的球探部门总监，试用期三个月。
如果三个月内，格里尔没有建立任何业绩，那么，也不用来请辞，自己卷铺盖滚蛋。
这是路易的原话。
不到一周的时间，路易的小班子成立了。
这套班底不如湖人那套强大，也不如尼克斯那套顺手，但有总比没有好，路易可不希望屁大点事都要自己出面搞定。
路易看了下ESPN的选秀预测。
姚月半是无争议的状元，榜眼夸梅·布朗，探花钱德勒，四号秀加索尔，五号秀胖库里。
看到这，路易目光灼热地落在加索尔身上。
千禧之初的白人精英球员太少了，如果他想要创建一支没有黑人的总冠军球队，保罗·加索尔简直是必不可少的。
他是诺维茨基的下位替代。
可是，加索尔预测第四顺位，凯尔特人的另一枚乐透签是第六顺位。
路易看了眼前五顺位持有队，除了手持第五顺位的掘金不太需要内线，其他几支球队都不会拒绝引入一位高潜力的内线新秀。
路易首先打电话给了拥有第二顺位的快船。
嗯，快船大兄弟对于拿二号签换六号签的事并不感兴趣，哪怕路易倒贴两个首轮也没用。
而后，路易又询问了西雅图超音速。
同样被拒绝。
之后，路易又找上了四号签的拥有者亚特兰大。
老鹰干脆地拒绝了
终于，路易在掘金所处的位置取得了进展。
掘金本身拥有汤姆·古格里奥塔和拉马尔·奥多姆，他们的内线已经有出色的即战力和优质潜力股，不需要再添砖加瓦，路易用六号签和2005年前五顺位保护的首轮签，外加老迈的蒂姆·哈达威，从他们手上换来了五号签和报废状态的世界第一高塔乔治·穆雷桑
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