本无法形成。
“我没有240小时。”陈子昂冷静分析，“星澜只剩下不到20小时。
我需要……取巧。”
他想起了第五轮测试中定义的“意识共振规则”。
如果他能构建一个特殊的意识共同体——不是强制的统一，而是共鸣式的连接。
每个意识体保持独立，但通过共振共享部分频率，在需要时能同步，在平时保持多样。
就像一场交响乐，每个乐器演奏不同的旋律，但在指挥下和谐共鸣。
“开始构建基础共同体。”
陈子昂释放出自己的意识频率，那是一种温暖、坚定、包容的波动。
他没有强制吸引其他意识光点，而是像灯塔般照亮周围，让愿意共鸣的光点自然靠近。
第一个光点靠近了——那是一个充满好奇心的意识，像孩童般纯粹。
第二个光点靠近——那是一个理性的意识，像学者般严谨。
第三个、第四个……
陈子昂没有要求它们改变，而是调整自己的频率，与每一个加入的光点“对话”，找到共鸣的基点。
这不是统一，是和弦。
每个光点保持自己的“主音”，但与其他光点形成和谐的音程。
主观时间三小时后，基础共同体完成。
1007个意识光点，通过复杂的共鸣网络连接在一起。
它们可以同时思考同一个问题，也可以各自思考不同的问题。
同步率达到97%，但多样性保持率……92%！
【基础共同体评估：超额完成。】
【统一效率：S+，创新性的共鸣模式】
【多样性保持：SS，创纪录】
【评分：SS。】
终焉的程序显然在疯狂分析这种新模式。
但陈子昂没有停留，立刻开始中级共同体。
这一次，他需要连接一万个意识光点。
数量级的提升不是简单的叠加，是指数级的复杂度增长。
“我需要一个‘分层共鸣结构’。”陈子昂构思，“像金字塔，底层是基础共鸣小组，中层是小组间的共鸣，顶层是整体指挥。”
他开始构建。
主观时间十二小时后，中级共同体完成。
10032个意识光点，分成127个基础小组，每个小组内部高度共鸣，小组之间通过“代表节点”连接。
这种结构既保证了整体的协调性，又保留了小组内部的多样性。
评估结果：
【中级共同体：完成。】
【统一效率：A+，分层结构略影响响应速度】
【多样性保持：78%，良好】
【评分：
本章未完，请点击下一页继续阅读！