护。
【侦察组】（1万人）：陈飞、苏小雨等。
专精规则感知、信息收集、预判。
【工程组】（1万人）：张凯、王浩等。
专精规则装备设计、制造、维修。
【指挥组】（1万人）：扎西多吉、周明等。
专精战术规划、多组协调、决策。
每个组都有专门的教官团队：
战斗组：雷战、泰山
防御组：青鸾、伊瑟拉姆
侦察组：夜鹰、泰瑞安
工程组：匠人、凯隆
指挥组：陈子昂亲自负责
分组后的训练更有针对性，效率大幅提升。
但问题也随之而来。
第一次跨组对抗演练，就爆发了严重冲突。
演练内容：工程组需要保护一个“重要设备”，防御组协助防守，战斗组进攻，侦察组提供情报，指挥组协调全局。
张凯带领的工程组设计了复杂的防御体系：规则迷宫、时间陷阱、因果炸弹……
“他们不可能攻破！”张凯自信满满。
但李明昊的战斗组用了最野蛮的方式——不破解陷阱，直接对整个区域进行规则覆盖。
“规则定义：此区域，所有异常规则无效！”
简单，粗暴，有效。
张凯的精心设计瞬间崩溃。
“这不公平！”张凯在演练结束后怒吼，“你们这是耍赖！”
“战场上谁跟你讲公平？”李明昊冷笑，“能赢就行。”
两边差点打起来。
陈子昂没有阻止，直到两边都发泄够了，才开口：
“吵完了？那我问你们——”
“工程组，你们的防御系统为什么被一句话破解？”
“战斗组，你们为了破解防御，消耗了多少存在性？”
两边都沉默了。
“工程组的问题：设计过于复杂，依赖多种规则，一旦遇到全面否定就失效。
应该设计多层次的、互相独立的防御体系。”
“战斗组的问题：战术粗糙，消耗过大。
如果敌人不止一个，你们用完这次攻击就废了。”
他看向所有人：
“记住，你们不是竞争对手，是一个团队的五个手指。
只有握成拳头，才有力量。”
“现在，重新分组。
每个小队必须包含所有专业的人员。
你们要学会的不仅是自己的专业，还有如何配合其他专业。”