我喝了一口茶，继续讲解：
“第三，扬长避短。沙滩要不要搞？可以搞，但不是我们的重点。人家要玩沙滩，要到真正的大海边去。
所以，沙滩可以搞，不要搞成六七个月的样子。”
台下一时没有理解我这句话。青箬说：“就是指的怀孕，六七个月太突出了。”
台下都掩口而笑。她们还不太适应我这种幽默的“领导”讲话风格。
因此，潜水，降伞之类的我们就免了，大力发展露营，野饮，沙滩音乐节之类。
这叫遮丑扬美，扬长避短。”
台下纷纷点头。
“第四、创新内容。我们这里没有奇山异水，那么，我们就要创新游乐的内容。我先举一个例子。散会后，大家多想一想，有什么奇思怪想，写出来交给张总。
我这个例子是来源于昨晚，有一个会魔术的青年来拜访我。我想，能不能招收他为员工呢？
青箬扭头望了我一眼。
我说：“怎么，我没洗脸呀？”
台下大笑。
青箬说：“不是。我在想是招收一个人还是一个团队。”
“不要团队，有两三个人就行。这种魔术叫什么？叫近景魔术。
比如你是一个游客。突然有个人上来要跟你玩个魔术，又不收你的钱。你愿意不愿意啊？”
台下一片高呼：“愿意——多玩几个都愿意。”
“对，我们就招这样的人，招他两三个。每天就在景区逛，见到人多的团就上去。
魔术师说：先生，我们来玩个游戏，这有一幅牌，洗牌之后，您看一张牌，游客就抽了一张。比如是红桃9。
结果他一挽衣袖，擦一擦手臂。手臂上即刻出现红桃和9字，你是不是感到特别惊奇，等你还在惊奇之中，魔术师走了。
不要钱，你是不是感到莫名其妙啊。”
台下竟然有人喊：“万总，你会不会？”
我说：“你看，你们的兴趣就来了嘛。如果我们多些这样的惊喜，游客有种感觉，上这个岛值得。
还有些不要钱的项目。他们是不是觉得赚了？”
台下开始对我变得痴迷了。一个个忘了回答。
我说：“我们只要发几个人的工资，但是游客的体验完全不同，时不时有惊喜。”
宁静插话：“魔术师还可以让游客签名，每个团签一个人的名字，我们按签名多少付工资。”
我点点头：“这些内容细节的完善，你们可以制订出多种考核办法。”
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