，InsidetheNBA创始人，业内资源的丰富程度不是一般从业者可比的。
而且李维怀疑，大卫-利维背后，有蔡老板做介绍。但为什么蔡老板不直接出面，李维不太明白，也不想弄明白，见了人再说。
3月8号下午，李维带着李约和罗平，和大卫-利维在Hss训练中心大楼下的餐馆会面。利维一头灰白色短发，穿深蓝色西服，身材匀称，皮肤晒成古铜色，典型的白人精英。
见到李维，利维第一句话：“你会比林书豪，更具备商业价值。我喜欢你的故事，一定是NBA历史上独一无二的，我们太需要新故事了，伙计。”
对任何夸赞，李维都保持冷静，夸奖会蒙蔽人的眼睛。随后的交谈中，大卫-利维展现了他的专业性，33年TNT总裁的功力不是盖的。他人脉之广令人惊叹，NBA30支球队的高管，没有他不认识的。
NBA办公室的总裁、副总裁、工作人员，都是他通讯录里的成员。他精熟NBA发展历史，对传媒，新闻，大众心理有很深的研究。对联盟的未来趋势，体育行业发展，亦有深刻见解，他是业内深度参与决策的人，是真正的局内人。
但李维没有被大卫-利维天花乱坠的言谈所迷惑，不是他说得有问题，而是李维始终牢记一个问题：这些和我有什么关系？曾经他常是被他人的才华、财富迷了眼，认为自己见识到了，能跟着沾点光。
殊不知，看到的就是看到的，和你没关系。一些年轻姑娘对有钱人不经意间显露的财富心动，上赶子去送，可那就是给你看的而已，能吃到却吃不进肚子，更吃不饱。
李维对利维的一大串分析，只做了一句回应：“我能为你做些什么？”
利维收敛起笑容，用严肃的眼神看着李维，这个年轻人没有被自己高深但浮夸的言谈扰乱，而是专注于现实，抓住了问题的核心：他们为什么要合作。
李维这个问题变相在问“你能为我做什么”，只是出于礼貌，说我能为你做什么。利维说：“我希望你能成为我的第一个客户，而你，我的朋友，我要把你打造成NBA新的偶像和英雄。”
一旁始终插不上话的李约和罗平瞪大了眼睛，他们瞥向李维，李维面无表情，思考了两秒钟后，说：“这不可能。我不会成为偶像，也不会是英雄。NBA是一份工作，我拿到属于我
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