静的群星科技员工，听说了莫总在公司开怀大笑一事后，血液愈发沸腾。
莫总笑得这么开心，肯定是因为全新的事业部成立在即！
那些有资格冲一冲事业部总经理的中层管理人员，心态更加躁动。
然而这股躁动来得快，去得也快。
当人力资源部通过内部邮箱系统，公开且正式地发函给刘达强刘总，请他回公司坐镇星联出行，
大家就都知道了，新事业部总经理的位子落到了张青山的屁股底下。
如果张青山在某个方面存在弱项或者缺点，大家都还会想着争一争。
但是这家伙在M7/P7一级里，确实极其出挑，又先入了王总法眼，大家就算想争也没法争啊。
既如此，那就退而求其次，争一争新事业部副总经理的位子吧。
张青山就是在同事们情绪如此复杂的注视下，走进了总裁办公室。
他的目标原本是星联出行改组为全资子公司之后的COO一职。
谁曾想，现在竟然被王总看上，要去进军新的市场，开拓新的业务了！
想想，不甚唏嘘啊，哈哈哈哈……
克制住很想开怀畅笑的激动心情，张青山尽可能步伐平静地走到王总面前。
不待他开口问候，王诩主动招呼道：“坐，喝茶。”
说着，王诩把一盏七分满的绿茶推了过去。
“谢谢王总。”张青山恭恭敬敬道谢，又恭恭敬敬坐下。
王诩也不绕圈子，直入正题说道：
“公司决定成立星选生活事业部，前期主营团购和外卖两大业务。
莫总向我推荐了你担任星选生活事业部的总经理，希望你不要辜负了莫总的推荐。
总部只负责批资金、提要求、定目标、验结果，团队你自己组建，业务模式你自己摸索。
怎么样，有信心吗，敢不敢干？”
闻言，张青山的呼吸不自觉变得粗重。
他双手悄悄握紧，尽力克制住心中的激动，腰杆挺得笔直回道：“王总，我有信心，也有决心，将星选生活事业部做大做强，屡创辉煌。”
表完态，张青山紧接着说道：“请王总提要求、定目标，张青山保证完成任务。”
上有所好，下必效之。
王诩喜欢听人立军令状，员工们便自然而然地“喜欢”主动立军令状。
这就是职场，古今中外，概莫如是。
心里略微感慨了一下，王诩收回思绪，肃然吩咐道：
“要求是宁可赚得少，也不能亏了合作商家和外卖骑手。
目标是全国市场份额第一。
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