不同功能划分了好几个区域，依靠意念就能轻松管理，里面的东西摆放得井井有条，既节省空间又便于寻找。
他从不碰大型古董家具，不仅占地方，搬运还麻烦。光是字画就收集了上千幅，墙壁都快贴不下了。
在技术方面，最近他抽到了七级放映员的技术与知识，系统似乎陷入了停滞状态，之前一直想换到五级车工的技术与知识，指望通过打卡获得，结果也落空了。
好在七级放映员的技术价值颇高，而他自己已经是四级车工，只需再提升一级就能达到五级，用来兑换正合适。
他并不打算追求获得更多的技术，反正时间充裕，目前还是稳固好本职工作更为重要。
起初，他本打算到此为止，不再继续提升技术等级。
然而，当他察觉到易中海与南易的关系愈发亲密时，心里 “咯噔” 一紧。
他担心易中海为了力捧南易，会设法将何雨柱从车间排挤出去。
要知道，八级工的地位那可是坚如磐石，容不得丝毫马虎。
于是，李昊思索过后，决定技术等级分阶段提升。既不能太过激进，以免太过招摇引人注意；但也不能拖延太久，否则容易露出破绽。
经过一番权衡，他用最近获得的七级放映员技术与知识，换取了五级车工的技术与知识。
变为五级之后，他干活时明显感觉顺手许多，工作效率更是直线上升。
不过，为避免引起他人怀疑，他有意放缓工作节奏，从表面上看，依旧和往常一样普普通通，既不特意崭露头角，也不会过于落后。
他计划稳步推进，每个月稍微做出点成绩，待到年底最后一次考核时，再一举晋升为五级车工。
如此安排十分妥当，毕竟他之前工作进度一直正常，如今循序渐进，旁人也挑不出什么毛病。
然而，新年刚过没几天，车间主任又找上了他：“李昊啊，这次轮到咱们保养车床了，你可得多带带大家！”
“其他车间不也需要培训吗？怎么都让我来负责？” 李昊满心疑惑。
“你一个人教学速度是快，但精力有限啊。年前你带出来的那十几个徒弟，之后要分到各个班组。你先在这儿教会几个骨干，再让他们把技术传授下去。”
经车间主任这么一解释，李昊算是明白了，敢情好处没自己份，活儿却全落到自己头上。
但话又说回来，年前厂里刚给他颁发了青年技术进步奖，要是再去争更多好处，就显得
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