这信封拿在手里沉甸甸的，李昊轻轻一抖，好家伙，里面竟然全是钱 —— 整整五百块，码放得整整齐齐。信封外头还夹带着几张票证，油票、布票、副食券，一样不少。
更出乎他意料的是，里面还夹着一张奖状，红底金字，“先进个人” 这四个大字格外醒目。在那个年代，这个称号可非同小可，相当珍贵，谁家要是能在墙上贴上这么一张，全院人都会对其另眼相看。
这奖状是轻工部颁发的，每年的名额寥寥无几，轧钢厂本就不归轻工部管辖，居然能得到一个，实在是罕见。
正是因为两边所属系统不同，这个奖没办法公开颁发，只能以这种较为隐蔽的方式给到李昊。周厂长亲自送来，既没有大张旗鼓地敲锣打鼓，也没有召开大会喊口号，一切都以低调为原则。
毕竟两个系统差异较大，搞得声势浩大反而会引发尴尬。
李昊没多犹豫，立刻将钱、票证和奖状一股脑儿地塞进空间里，然后两手空空回到二车间，继续带着徒弟们进行第二台车床的保养工作，并开展实操教学。
厂里仿佛什么都没发生过一样，没有人提起，也没有人传播这件事。
为什么会这样呢？
因为两个系统各自为政，如果轻工部在重工业的领域里大张旗鼓地表彰奖励，就好比自己打自己的脸；而重工业这边要是高调接受这个奖项，又会显得不专注于本职工作。两边都会觉得不合适。
所以，这件事就决定内部处理 —— 杨厂长作为见证，周厂长代表上级部门，私下进行嘉奖，简单走个流程就算结束了。
李昊心里其实挺高兴，这种低调处理的方式正中他下怀。
他现在最怕的就是太过出风头，所以奖状收得干脆，连多看一眼都没有。
……
“易师傅，明天你到厂里来报到，然后跟着几位同志去一趟机修厂，本季度的培训轮到你们了。” 钳工一车间的主任找到易中海，简洁明了地交代了任务。
“行，我知道了。”
易中海应了一声，点头示意。他可是厂里为数不多的八级钳工，不仅要负责日常工作，还肩负着带徒弟、搞培训的重任，算得上是技术骨干中的核心人物。
轧钢厂可不是孤立存在的，旗下管辖着不少小单位，机修厂便是其中之一。
然而机修厂的处境一直有些尴尬 —— 大型设备维修不了，工人的技术水平也普遍不高，七级八级工更是难得一见，
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