人不等，任务是保护被运物资及车队的安全，配备百辆马车（每车马夫、驭手各一名）和不少于三百口骡马，最低运送运力一千石。
另外四支部队：
参谋部警卫连，全是武艺好、热情高、身体素质好的小伙子，这些人交给右钩子（罗右）来带，以后下部队就是班长的材料。
顾大的教导队，集中了百五十名有过战功的茶山会会员，这些人以后是排长、连长的候选人。
顾大管理的另一支部队是辅兵，人数庞大。
仅水营那边有上千人，陆营由各营营副负责辅兵管理，步兵按每班两人配备，骑射兵按每班九人，投射兵每班四人配备，工程营、和三个运输中队各按两百六十名辅兵配备，加上参谋本部直属辅兵队，总计有两千二百人！
朱二爷的工程营有八百人编为六个连，这些人里最牛的不是连长、排长而是士官，士官做三年退下去到工厂就是工程师。那年头儿的人带个“师”字那就觉得牛，好像见到儒学的夫子一样。
因为团练战斗力让赵重弼满意，所以他允许将人数扩大一倍。
作为官军重要的辅助力量，以及新募集官军未到位之前的主要战斗部队，赵重弼希望在近一至两个月内团练可以抗住来自西、南两个方向的同时进攻。
李丹因此提出了把战事相对稳定的雷家湾、古埠、神埠、枫港、瑞洪等处民兵和乡勇吸纳到团练里来的建议，这样既保障人数扩大，同时可以使战力不下降太多。
见无需官府出资，赵重弼自然乐意。
这时候李丹又搞出来一个合同制，规定所有团练成员连长、中队长以下成员必须与团练签约。
士兵签约按年，最多连续三签，未能升士官的退役去巡检分司或者民兵队、乡勇队，也可以选择去茶山社旗下各公司做安保。
同理士官满三十岁仍不能升尉官的退役，去做巡检、民兵或乡勇哨长、队正以及公司安保主任。
所有退役人员一次性发给六个月薪饷作为退役补助，各巡检分司巡检副使负责退役人员的安置工作。
合同制让赵重弼感到放心，如此可以说明这支团练具备自行控制规模的能力，对防止其无序扩大是非常有利的。
在这次军改会议上，李丹还拿出了一个《退役者安置办法》的征求意见稿和大家商议，以便让参会的高级军官们发表意见。
“所有人员的调动必须在两天内完成！部分部队已向新的位置开拔。”
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