的管理体系。
林远转头看向岳峰。
“岳峰，你带人去，在校场旁边搭建一个简易的审讯台。所有主动交代问题的将士，都让他们到那里去登记。记住，要做好记录，确保每一个人的信息都准确无误。”
“遵命！”岳峰大声应道，然后立刻带着亲卫们，行动起来。
林远知道，要整顿军纪，光靠言语是远远不够的。他还需要用实际行动，来证明他的决心和魄力。
他要让所有宣府士兵都明白，他林远，不是杨洪。他不会容忍任何的贪污腐败，也不会容忍任何的军纪涣散。
他要打造一支真正的铁血雄师，一支能够保家卫国，抵御外敌的精锐之师！
林远深吸一口气，他知道，接下来的几天，他将面临巨大的挑战。但他已经做好了准备。
他相信，他一定能够成功。
第一天，校场上人头攒动。许多士兵都怀着忐忑不安的心情，来到了审讯台前。他们排着长队，等待着登记。
岳峰和他的亲卫们，一丝不苟地进行着登记工作。他们仔细询问着每一个士兵的姓名、籍贯、军职，以及他们所犯下的过错。
许多士兵在交代自己的过错时，都显得十分紧张。他们担心自己会受到严厉的惩罚，甚至被革职查办。
但岳峰的态度却很平静。他只是认真地记录着，没有对任何士兵进行指责或训斥。这让许多士兵心里松了一口气，他们知道，林远是真的给了他们一个改过自新的机会。
第二天，主动交代问题的士兵更多了。许多士兵看到第一天主动交代问题的士兵并没有受到惩罚，心里也打消了顾虑，纷纷前来登记。
第三天，校场上的人数达到了顶峰。几乎所有的宣府士兵，都主动交代了自己的过错。他们心里很清楚，如果再不交代，一旦被林远查出来，后果将不堪设想。
林远站在点将台上，看着校场上密密麻麻的人群，心里很满意。他知道，他的第一步，已经成功了。
他成功地瓦解了宣府镇的旧势力，也成功地获得了宣府士兵的初步信任。
接下来，他要做的，就是彻底改造这支军队。