何安置他们是一个问题，我们不能把职工都推向社会。”
岳副市长颔首说：“我觉得书记的想法是对的，其实现在社会上已经出现了一种假繁荣，每天都有开张的生意，每天都有喜庆的鞭炮声，但谁知道那些做赔本的人有多少？每天开张的门面越多，实际上关门亏本的也就越多啊，那些几十年一直都在工厂按部就班的职工，我们就算卖地之后分给他们一点补偿，但他们能适应这个社会吗？钱都有用完的时候。”
文秘书长也点点头，说：“说起来啊，这样的问题确实很头疼的，国家也在不断摸索着企业发展的道路，但怎么走才对，有时候连我都感到迷茫。”
华子建笑笑说：“这应该就是摸着石头过河吧？这样，你们先做好摸底工作，多听取一些职工们的意见，然后我们在好好的研究。”
文秘书长和岳副市长想想，现在也确实没有什么好一点的办法，只能先按华子建的设想走一步看一步。
既然市委决定把这国有企业改制当成当前的头等大事来抓，自然在资金和人员方面都优先安排，领导小组召开了两次会议后，就把联合小组的人员编制和办公地点都确定下来。
为了方便，政府办公厅专门在底楼挤出一间大办公室，添置了一些办公用品，挂了一个牌子，这北江市国有企业改制联合办公室就算正式成立了，来自各个单位的二十多个人全都挤在这里办公，当然作为联合小组的组长，岳副市长也在一边专门隔了一间办公室，他和市委，政府的两个秘书长轮流在办公室值班。
首先就是给准备改制和效益不好的那些企业下发联合小组的文件，让他们给全厂职工学习，文件的内容当然就是请企业干部职工们，有组织，有安排的到联合小组来提出自己的建议。
而联合小组一面听取职工的反应，一面就要对企业进行调研，然后进行评估，再根据实际情况，确定改制的具体方案。所以这个联合小组下面就设了几个队，因为这不过是一个临时性的机构，所有人员都是临时从各单位抽调的，当然也就没有正式编制。
一队，是听取和负责对拟进行改制的企业进行调研，完成相关调查核实，，二队负责资产评估，理清该企业的财务帐目，队长由审计局的一位副局长担任。三队负责拟定改制方案，队长则发改委的吉琼玉担任。
这个改制联合
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