的意见，而是你的赞同甚至恭维，你必须察言观色，细心揣摩领导的意图，千万不要因为领导的疑似谦虚而无知地直抒己见，否则，福祸难测。王主任马上领会道：“明白了，明白了，就是去探情况，绝不勉强他们上班。”。
华子建心里就想，别看这主任行动缓慢，猪脑肥肠的，领会精神能力还不错吗。
一切都理顺了，他就准备对县办的企业下工夫了，他挑的第一家就是棉纺厂，这个厂现在职工和厂里还没有协商好，仍然在罢工，经委的王主任已经去探过了情况，看来真的是那个姓苏的在背后捣鬼，但考察了一下他对厂里现状的下一步改变计划，他竟然一条都都不上，谈了半天还是过去的路子，那他上去也是个完蛋。
华子建只有等等了，等一两天，看安子若介绍的那个朋友能不能过来，要是人家对棉纺厂有了兴趣，那事情就好办的多，既可以改变厂里效益，又不和职工激化矛盾的方法也许就会出现，不管是重组，租赁，还是购买，只要能养住职工，能为县上每年缴纳一定的费用，那就可以了。
还要，这个过程并没有太久，安子若就带上了他的省城朋友找到了华子建，这个金老板有40多快50岁的样子，人也长周周正正的，没有那种奸商暴发户的丑恶嘴脸，这让华子建有了一点信心，金老板一直在省城做棉纺品的生意，近一两年他也攒下了一大笔丰厚的利润，他就县把生意做的稳妥一点，多元化经营，让自己实现产销一条龙。