吧，在不损害俱乐部经济利益的情况下，如何把这次转会做好！”
一名高管举手：“我感觉可以跟魏来重新签订一份职业合同，从而提高转会身价，以此来获得更多的转会报酬！”
话音刚落，会议室一片安静。
刘承运盯着那位高管缓缓吐气道：“老陈，你也是俱乐部老人了，但你的思想觉悟不够！”
“重新签订职业合同，那就是我们在合同上搞手脚，哄抬转会价格，不说对方了，你觉得魏来心里能舒服？”
刘承运拍板道：“合同不能变，就按照这个走，我们要跟阿姆斯特丹竞技形成合作，那互相就要坦诚，一旦破坏了这份信誉，后续的转会就更不好做了，其他人有什么建议？”
另一名高管举手。
刘承运点头；“范经理，你来说！”
范经理点头：“这次转会可以做出一些让步，毕竟是第一次报价，还有可谈空间，基于魏来的情况，50-150万欧，这都是可以商量的，但关键不是这一次，而是二次转会回报！”
（二次转会回报，即球员从‘俱乐部A’转会‘俱乐部B’时签署下次转会分成比例，当球员从‘俱乐部B’转会至‘俱乐部C’时，按照合同，从转会费中支付‘俱乐部A’相应的分成比例）
简答来说就是‘风险共摊原则’，双方都在赌一个球员的未来！
刘承运点头；“这个提议不错，那就回复对方，转会费100万欧，附加二次转会分成10%。”
胶州威利回复阿姆斯特丹竞技。
【转会费100万欧，二次分成比例10%。】
仅过了一天，阿姆斯特丹竞技重新报价。
【转会费150万欧，不接受二次分成。】
胶州威利再次开会，过了两天之后，再度回复。
【转会费50万欧，二次分成比例10%。】
又是过了一天，阿姆斯特丹竞技重新报价。
【转会费200万欧，不接受二次分成】
“就是不给二次分成？”刘承运在办公室内，揉着眉心道：“再谈！分成比例可以要少一点，但一定要！”
从这一天开始，双方就进入到谈判扯皮阶段。
而这个谈判的关键就在于二次分成比例。
等这些谈妥之后，才会进入到球员待遇等等其他项目当中。
7月1号，魏来抵达胶州威利训练基地。
刚回到基地，他就被张震庭拉走了。
“关于转会的问题
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