子里绷着的那根弦，在这个春节终于能放松一下了。
晚上十点多，饭局差不多该结束了，桌上的话题从庆功慢慢转到了后续工作上。
这是他们吃饭这些人的风气，庆功可以高兴，但不能飘，脚踏实地做好后续工作比什么都重要。
秦峰交代了一下姚芳，抓紧跟程恺联系一下，争取年后把聘请顾兴年和程恺当他们景区专家顾问的事落实了，虽然只是邀请他们挂个名，每年给一点点专家费，但是景区真遇到什么事情，他们真能发挥作用。
最重要的是5A级景区评审并不是永久性的，后续每隔几年还要复审呢，如果不符合5A级标准了，景区会被降级，所以景区聘请专家顾问还是很有必要性的，每年可以请他们过来一趟，帮忙把把关，提提建议，时刻在进步的路上。
姚芳自然把这件事记在了心上，同时还向秦峰表示她下午已经跟胡可儿联系了。
听姚芳提到了胡可儿，秦峰这才想起来胡可儿是他们景区的宣传大使，最近忙的他险些忘了，这就不得不称赞姚芳日常工作很细致，做事考虑周全，尤其是在方水乡景区的宣传上，对接的宣传渠道很多，宣传效果都不错，宣传费用却并不高，节省了不少财政资金，足以可见姚芳的业务能力很强。
现在方水乡评上了5A级，这么大的喜事，必须催着胡可儿趁着春节过年，带头好好给他们宣传一波，如果胡可儿有时间，还可以邀请对方来一趟，不过秦峰估计胡可儿这位一线大明星行程肯定排满了，不太可能春节期间来安兴县。
除此之外，姚芳还跟秦峰提到了景区后续的运营管理，并且表示景区管理中心人手有点不够，懂景区运营的专业人才太少了，想对外进行招聘。
这涉及人才引进了，秦峰一个人做不了主，肖汉文主要管干部，姚芳在这个时候提出来，自然也是因为肖汉文在场。
肖汉文对此没有任何意见，还让姚芳放心招聘，一定要招聘有景区运营经验，招过来能立刻上手工作，带团队的那种人才。
除了这些，姚芳还顺带提到了引进大熊猫的工作进展，她已经跟西南林业调查规划设计院那边对接好了。
大概二月底，设计院会带着专家团队过来考察，行程是五天左右，设计院会全面对大竹海做生态评估，包括水源和竹叶采样，还要做气候适应性评估，需要在竹海核心区搭
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