而另一边，王涛也迅速进入了角色。
虽然他以前是搞运营的，不是专业干人事的，但毕竟是职场老油条，面试的大体流程和关键问题还是门儿清的。
他坐在主位上，旁边坐着黑着脸的“幕后大老板”姚岩松，还真有那么几分首席运营官的气势。
他提出的问题专业而犀利，既考察了对方的业务能力，又试探了对方的职业规划，俨然一副认真负责的模样。
面试进行得异常顺利，后面来的这三个人，无论是履历还是临场表现，都堪称完美，显然都是各自领域的精英。
最终，毫无悬念地，他们全都成功入职了。
一直站在旁边，如同一个沉默背景板的张律师，感觉自己的世界观正在被反复重塑。
他这辈子，就没见过这么草率又这么高效的招聘！
在一个油腻腻的大排档里，不到一个小时，一家新公司的核心管理层就这么齐活了！
他默默地拿出电脑，面无表情地为新入职的三人，分别打印出了一份临时劳动合同。
签吧，签吧，赶紧签完，他好早点离开这个是非之地。
就在这时，后厨的帘子一掀，陈思渊端着一个硕大的托盘走了出来。
他脑门上还带着一层薄汗，脸上却洋溢着灿烂的笑容。
“来来来，面试结束了正好，都别走啊！”
“尝尝我亲手烤的串儿，还有一些炒菜，正宗的人间烟火味儿！”
托盘上，烤得滋滋冒油的羊肉串、金黄酥脆的鸡翅、还有冒着热气的烤生蚝，散发出令人食指大动的香气。
那几个刚刚签完合同，还处于“我是谁，我在哪儿，我刚才干了什么”的懵逼状态的新晋高管们，全都愣住了。
他们面面相觑，眼神里充满了魔幻现实主义的色彩。
所以……我们未来的老板，刚才一直在后厨……给我们做饭？
而且，他们很快就发现了一个更诡异的事实。
每面试完一个人，这个人就会被陈思渊热情地留下来，美其名曰“帮忙参考参考下一个人”。
于是，面试官的队伍就像滚雪球一样，从最初的陈思渊和姚清竹两人，变成了后来的王涛加入，再到CFO、CMO、HRD……
等最后一个人面试完，整个面试官团队已经壮大到了六个人！
这帮刚刚还在为前途和房贷发愁的社会精英们，看着自己手里的烤串，再看看身边这群刚刚还互为竞争者，现在却成了同事的“难兄难弟”，都觉得这个世界……
好像有那么
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