菀脸颊气鼓鼓的说。
去年她入职‘嘉丽’时，就已经见识到了章医生的厚脸皮。
对老板卑躬媚笑，对下属绷着脸，一副神圣不可侵犯。
实际上，每次销售部把年轻的患者给她，好些患者听了她设计的整形方案，大都提出可不可以换个医生。
“每个员工都有其存在价值，整形医院也不是只有眼前一个暑期。”
“你初入职场，还很年轻，这种时候应是默默打磨你的外科整形医术，最终凭借独家硬功夫获得医院好资源话语权。”
“这种 ‘专业突围’的策略，是无数职场前辈们用千千万万的实例印证出的，职场中 ‘硬实力才是通行证’的铁律。”
宋紫菀没理他，只是身体动了动表示知道了。
他手掌握住她纤细腰肢，掐住她腰间的力道逐渐加重，“当然，你可以反问他们，愿意把首轮培训机会让给他们，并在群里逐一@每个外科医生，问他们谁想要这种与大咖同场学习的好机会。”
宋紫菀笑了。
他还是在意她的感受，没让她真的受委屈。
姑娘做事一向干脆利落，忙不迭划开手机屏幕，点进工作群，正欲编辑一条‘反问’同事的碰瓷消息。
此时，工作群画风俨然早已变了。
秦院长正在询问章医生：「该名患者的第一位接诊医生是宋医生，为什么要换到章医生那里？」
「现在患者匿名在医院公共区域留言，吐槽嘉丽业务能力不行，小小的缩胸术做不好，医生之间还互相推诿，这个锅章医生你能背？」
很明显，章医生的开心不过五分钟，就被老板追查抢客户资源一事。
“看来不需要我出手了…”
就让他们狗咬狗吧，即将出差培训的外科医生，这两天也不会接患者。
宋紫菀懒理工作群的消息，不用爬楼都能猜到，章医生肯定会把这个事情推到她宋紫菀头上，责怪她不接患者的缩胸手术，最终，患者才被换到章医生名下。
果不其然，宋紫菀刚收起手机，看着男人慢悠悠地浇水，章医生电话打了过来。
她拿起手机瞅了一眼，没打算接这个电话。
“接吧，有些事情是你越回避，越是可能弄巧成拙。”大佬语气淡淡的说。
“我进屋去接，”宋紫菀很了解自己，接章医生的电话，必定会隔空吵起来，以她的脾气，肯定会骂回去。
可男人不允许她离开，手臂将她牢牢禁锢在身边，“我又不是没听过你骂人。”
宋紫菀被他看
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