玩家之间的话语权差距会进一步拉大。
但这也是没办法的事情。
因为想要购买『免死券』或者激活新道具，就要存入大量的签证时间，这个巨大的缺口必须由社区所有人共同努力才能做到。
所以五人小组才通过了这个方案。
既然没有其他更好的选择，也只能先试行一段看看情况。
社区中的事情，也总不可能事事如意。
林思之准备返回二楼，在楼梯间被李仁淑喊住了。
「林律师，有个事情还想私下里跟你商量一下。
「关于纳新的事情。
「我们换个地方聊吧。」
林思之点了点头，和李仁淑随便找了个小房间，各自坐下。
李仁淑看起来有些头疼，很显然，这个问题让她觉得相当棘手。
「目前我们社区出现了一个空缺，但具体要如何纳新，我还没有想好。
「这其中有个很重要的问题，就是曹警官作为警察，在其他人心目中有著不可替代的地位，会提供天然的安全感。
「所以，很多人会倾向于纳新一名在职业上类似于曹警官的人。
「我私下里问过一些人，他们都表达了类似的看法。
「但是，想要在游戏中挖到类似的人选，可能性很低。
「毕竟从我们之前的游戏经历来看，类似职业的人非常非常稀少。
「而且，即便真能挖到也可能会有问题：被挖的这个人本身就是老玩家，同时又是类似于警察的职业，天然就有很强的话语权，这会造成社区结构的不稳定。
「因为我们已经把汪哥纳入核心层，外面还有卫引章在站位排队，绝对无法再分出更多的话语权给别人。
「所以，或许用老办法，直接按照职业纳新一名较为年轻的类似职业会更好一些。
「但这样一来，又会有一些新的问题。
「比如，具体什么时候用老办法纳新，什么时候用挖人的方式纳新，我们还是要给所有玩家一个明确的规则。
「所以，我想征求一下你的意见。」
林思之考虑片刻，说道：「我认为可以这样：
「按照传统的办法纳新，会有固定的冷却时间；而在游戏中挖人，也不见得总是有合适的人选。
「所以，两个办法一起用就好了。
「只要传统的办法冷却时间到了，我们就直接用传统的办法纳新一名特定职业的玩家。
「我们社区现在的结构已经比较稳固了，这样绝对不会存在话语
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