们就不再是公司形式上的主人，而是真正的主人了，虽然，这需要他们花钱认购，虽然福利的背后还有着绩效为条件。
可能加入顾行舟麾下，跟着企业一起成长起来的他们，又有几个庸才？
反倒是那些来参加新闻发布会的宾客，他们对顾行舟那魄力震惊之余，也不得不佩服他的格局。
外人只看到他像个傻子一样发福利，却看不到这背后隐藏的东西。
股份不是一成不变的，就算职工认购了，公司依旧有着绝对的主导权，尤其是在规定的业绩内不达标，将酌情减少或回购。
这意味着什么？
意味着，从此以后，凡是想要保住手上股份的员工，都得全力以赴的为了集团发展而付出他们的价值。
意味着，以后的舟行，将有数万乃至十数万的人，成为领域内的精英。
意味着，江北，乃至舟行，将汇聚全国最优秀的人才，人才将源源不断的流入江北。
优胜劣汰。
顾行舟的企业，在今后将会一直保持一种成熟却又年轻的姿态，走向夏国企业巅峰，未来，甚至无人能超越。
也难怪啊！
顾云歌会出席这样的会场上。
原本所有人都以为，顾云歌的出现，就只是为自家弟弟站台，没想到，人家这是散尽家财为江北谋福利。
明眼人都看的出，顾行舟的这一举措，获利最大的不是他自己，反而是江北这座城市，其次是顾行舟的公司，至于他本人……亏了钱，但买了一份终生荣誉。
与国同休。
从此以后，顾行舟的身后，所有舟行和青舟的员工……都得用双手托举着他。
或许在今后，他无缘于首富这个位置，可首富是什么，不过是一块被人举起来的靶子，而顾行舟……
他将成为无数人托举着的巨人。
国祚存，则巨人不倒。
许多人都只以为，只要舍得利益，就能如同顾行舟一般，可更多的人不知道，想要做到这一步，其实比之上市更难。
一则，但凡能成就大业的企业，股权结构都做不到相对的简单，而原始股东多的企业，想要达成这等决策的，那是千难万难。
其二，而能做到相对简单的，一般是初创期的企业，这类企业能否发展起来，是未知的，能让制度和公司同步持续下去的，万中无一。
恰好，顾行舟的企业，不仅股权结构简单，也成功的发展壮大了，这才有了实施的条件。
虽然顾行舟看起来亏了大钱。
但换来的，却是与国同
本章未完，请点击下一页继续阅读！