，立马放行，知道小号车上坐都是些领导，自己在拦下了，那是自讨没趣，华子建就在车上又把自己带的笔记本，签字笔什么的检查了一遍，怀着忐忑不安，七上八下的心情，走进了秋书记的办公室。
秋紫云书记看他进来，从办公桌前走了过来，指指沙发，让他坐下，秋紫云想好好看看华子建的表情，就不相信你不害怕，不担心。
华子建问声好也就没有犹豫的坐了下来，因为他太明白一个道理，每个人做任何事情都要把握好一个度，过之则犹不及。
下级对上级采取何种态度都不是一成不变的，要因时，因地，因人，因事而异，有所区别和变化。这里面门道学问很深，门道也很多，其实就靠的是一个“悟”字。
有时候，一般在人多的时候，下级人员对上级领导要态度殷勤，面色诚恳，该装憨厚装憨厚，人家会看作你是对领导的尊重，知礼守常。而有时候你过于奉承讨好，则会让他觉得你是奴颜婢膝，阿谀奉承之辈，骨头没有四两重，反而会让领导从内心里鄙视你。
怎么把握这个点，怎么可以调整好，这就全看你的阅历，知识，还有经验了，华子建有些理解秋紫云的，所以此刻他要显得坦然，无惧。
秋紫云也在旁边看在眼里，不由的心里赞道：小子，你够很，就这你都不倒架。
秋紫云用一种难以描述的复杂的眼神望着这个自己提起来的年轻人，她的心态也和她眼神一样很复杂，有时候她真想教训一下这个妄自尊大的人，但有时候她也会被他这种仕途中少见的锐气折服，秋紫云也说不上自己是想如何对付他。
华子建没有等他来询问自己，他很镇定的说：“秋书记最近都还好吧，早想来给你汇报，今天刚好。”
秋紫云摆了下手，用一种低沉但很威严的声音说：“看来我们是想到一起了，那就好好的谈下，你先说下最近洋河县的工作情况。”
华子建就把县里怎么准备修路，怎么准备对工矿企业整顿改革，怎么解决农村干旱等等问题做了详细汇报，也不知道秋紫云有没有认真听，因为从华子建开始说到现在，秋紫云始终没有看华子建一眼。
这就给华子建制造了很大的压力，就像是一个老师在上面讲话，下面学生都不看他，你说他心里发毛不发毛，所以他说说的声音就小了很多，但办公室很静，他声音再小也是可
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